Fascicolo 186/2025
ITINERARI DI RICERCA. Il valore del lavoro di cura
- Maria Luisa Vallauri, Lavoro di cura, cura del lavoro. Ragioni e obiettivi del progetto CARE4CARE – We care for those who care
- Michele Mazzetti, Tra unità e frammentazione: approcci giuridici e di dialogo sociale al care sector
Saggi
- Luca Nogler, Repêchage e licenziamento per inadempimento di scarsa importanza: sul dopo Corte cost. n. 128 e n. 129 del 2024
- Juan Bautista Vivero Serrano, Licenziamento e norme internazionali: la recente giurisprudenza spagnola
- Anna Alaimo, Rosa Di Meo, Politiche attive del lavoro e formazione nella doppia transizione: impresa, sindacato e contrattazione collettiva
Opinioni e rassegne
Materiali
- Claudia Faleri, Recensione a A. Lucifora, Lo sfruttamento del lavoro. La costruzione del “tipo” tra istanze di determinatezza e obblighi sovranazionali di tutela, Giappichelli, 2024
- Emma Dal Molin, Recensione a S. Woodmansee, Invisible Hands: Forced Labor in the United States and the H-2 Temporary Worker Visa Program, in California Law Review, vol. 11, agosto 2023
- A cura della Redazione, Ipotesi di accordo sindacale. Contratto integrativo e di partecipazione Automobili Lamborghini S.p.A. 2023-2026
- A cura della Redazione, Protocollo d’intesa per la legalità dei contratti di appalto nelle filiere produttive della moda
Fascicolo 185/2025
Itinerari di ricerca. Diritti nazionali e violazioni extraterritoriali dei diritti umani sul lavoro
Giusta transizione ecologica, impresa e lavoro
- Elisabeth Brameshuber, Diritto del lavoro e sostenibilità: quale ruolo per la contrattazione collettiva in Austria?
- Pilar Fernández Artiach, Il nuovo congedo retribuito per catastrofi o eventi meteorologici avversi e le altre misure a breve termine introdotte in Spagna dopo la DANA del 29 ottobre 2024
Saggi
- Luca Ratti, La misurazione delle soglie di adeguatezza del salario minimo nell’ordinamento multilivello
- Arianna Abbasciano, Condizioni del lavoro e regolazione del mercato dei prodotti agroalimentari
- Dario Raspanti, Parti sociali e invecchiamento della forza lavoro: strategie d’azione e rappresentanza dei lavoratori over 50 in tre settori