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In particolare evidenza

Simone Paolo Guzzardi

Employer community

Acquisire e trattenere i migliori talenti

Prefazione di Federico Frattini

Un “manuale caldo” rivolto a chi lavora in ambito HR e a chi aspira a farlo. L’autore condivide la sua esperienza in progetti di Employer branding, spiegandone scopi, potenzialità e modalità, e prefigurandone gli sviluppi futuri.

Collana: COMMunity - Corporate & Marketing Communication

Pagine: 116

Cod.: 270.22

Ed. a stampa: 18,00€

E-book: 14,99€

Volumi Open Access

Sabina Langer, Evi Agostini

Polis

Polis is understood in a very broad sense: living together in a complex world and society where all differences can find a way to coexist, where there is conviviality, good politics and active citizenship, as well as personal and shared responsibility arising from concern for the common good. Ecology and arts based research can provide a framework for individual and collective learning, with the aim of defining and constructing an inclusive and sustainable polis.

Collana: Ecologie della formazione - Open Access

Pagine: 280

Cod.: 10359.1

Davide Maggi, Marco Meneguzzo

DEA

Diversità e Arti performative

Trasformare la cultura in pratica sociale di inclusività tramite le arti performative è stato l’obiettivo di DEA – Diversità e Arti performative per una società inclusiva del terzo millennio: un progetto multidisciplinare di arte, musica e teatro, in cooperazione tra Italia e Svizzera, che promuove azioni a favore delle persone con limitazioni dell’autonomia, affette da disabilità e a rischio di marginalità.

Collana: Pubblico, professioni e luoghi della cultura - Open Access

Pagine: 144

Cod.: 11257.2