Gli effetti della modulazione dei tempi di lavoro sull’organizzazione del lavoro e l’azione sindacale

Dall’inizio della crisi economica nel 2007 i programmi di ristrutturazione o di riorganizzazione aziendale si sono susseguiti. A seconda che l’obiettivo sia quello di supportare le imprese a mitigare gli effetti associati ai cambiamenti ciclici dell’attività produttiva o quello di supervisionare i processi di ristrutturazione e le crisi settoriali, le politiche pubbliche possono sostenere le procedure di contrattazione volte a proteggere i livelli di occupazione e solo indirettamente l’attività lavorativa in quanto tale. L’obiettivo dell’articolo è di discutere le condizioni dell’azione sindacale di fronte ad un’organizzazione del lavoro che prevede il ricorso alla riduzione dell’orario di lavoro e agli effetti che ciò ha sull’organizzazione del lavoro e sulle condizioni di lavoro. In questa prospettiva, l’articolo ha un duplice obiettivo: analizzare le conseguenze di un periodo di attività parziale sull’attività lavorativa, sull’organizzazione e le condizioni di lavoro e articolare la riflessione, basata sull’analisi dei registri discorsivi, sui margini d’intervento sindacale. La ricerca è stata condotto con riferimento a cinque impianti automobilistici situati in diverse regioni italiane.

Parole chiave:Disoccupazione parziale, cassa integrazione, azione sindacale, organizzazione del lavoro, industria automobilistica

• Les ressorts de l’emprise subjective au travail dans un établissement automobile Mara Bisignano, in Nouvelle revue de psychosociologie /2020 pp.101
  DOI: 10.3917/nrp.029.0101

Mara Bisignano, Gli effetti della modulazione dei tempi di lavoro sull’organizzazione del lavoro e l’azione sindacale in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 151/2018, pp 156-173, DOI: 10.3280/SL2018-151009