Il volume si propone di esplorare a tutto campo i confini del maschile e del femminile rispetto ad una delle istituzioni che più di ogni altra, ancora oggi, è connotata da dinamiche omosociali. E' mantenendo il loro assetto andropomorfo che le Forze armate hanno accolto e si sono preparate ad accogliere, anche nel nostro paese, la componente femminile.

Attraverso un percorso teorico empirico l'autore intende guardare senza pregiudizi a quello che è un legame fortemente sessuato tra cittadini e Forze armate, dentro e fuori delle stesse. Nella prima parte si approfondisce la costruzione di tale legame sessuato, esplorando quali modelli di mascolinità e di femminilità si sono forgiati attraverso un diverso esercizio della cittadinanza e del diritto a Proteggere o ad essere Protette.

Si procede lungo un percorso dentro e fuori l'organizzazione militare, con l'intento di individuare le frontiere del maschile e femminile e del loro continuo mutare in conseguenza delle relazioni che di volta in volta si stabiliscono. Entrando dentro il mondo militare, si propone una comparazione delle diverse esperienze straniere e una riflessione sulle dinamiche organizzative che con la comparsa delle donne nel mondo maschile per eccellenza si palesano. A tale proposito, si analizzano sia le scelte politico-organizzative adottate nel tempo dai vari paesi, soprattutto membri dell'Alleanza atlantica, sia la produzione scientifica e i contributi di ricerca italiani e stranieri pubblicati in questo ambito.

Da ultimo, una riflessione sulla esperienza italiana, considerata a lungo un caso-limite sia per il lungo iter legislativo che ha avuto la legge sul servizio militare femminile, sia per il dibattito pubblico che comunque dalla prima proposta di legge non si è mai spento del tutto (e quest'ultima parte del volume contiene anche uno studio di caso riguardante un'associazione femminile di aspiranti soldato).

Fatima Farina , ricercatrice presso la Facoltà di Sociologia della Libera università degli studi di Urbino dove insegna Sociologia del lavoro. Visiting Scholar presso l'università del Maryland ha approfondito i suoi studi sulle organizzazioni militari in transizione