Neet, I 7 volti di una generazione in attesa

“Un lavoro serio e originale, che pone sinceramente i giovani al centro dell’attenzione. Che rifugge dagli stereotipi per illustrare analiticamente le diversità che caratterizzano una delle eccezioni italiane: i tanti NEET in un’era di
pochi giovani. Che pensa a policy orientate a questa diversità non solo pubbliche, ma anche dal lato degli employer”.
Francesco Billari, Rettore Università Bocconi

“Questo testo ci offre un punto di vista nuovo e importante: non basta catalogarli come NEET (o depressi, ansiosi, disturbati). Bisogna cercare di andare alle radici di questo disagio, individuarne e studiarne le forme, partire da queste ‘sfumature’ per riconquistare i nostri giovani alla bellezza della vita e poggiare le basi di un futuro più solido per tutti”.
Elisabetta Soglio, Responsabile Buone Notizie - Corriere della Sera

“Solo attraverso un ascolto attento e una comprensione empatica è possibile costruire ponti che favoriscano l’inclusione e il benessere delle nuove generazioni. Il libro propone strategie concrete per affrontare questa problematica, promuovendo un approccio basato sulla collaborazione e sul sostegno reciproco”.
Cristina Parenti, Executive Vice President Communication & External Relations, EDISON

Il fenomeno dei NEET (acronimo per “Not in Education, Employment or Training”), ovvero dei giovani che non studiano e non lavorano, rappresenta una delle sfide sociali più complesse e urgenti di oggi in Italia.
Frutto di una serie di ricerche condotte dagli autori sul tema e basato su un framework di analisi motivazionale consolidato, il testo offre un contributo del tutto originale per fotografare il fenomeno, individuare delle chiavi interpretative per comprenderlo e suggerire delle azioni possibili. Perché, se molto si è detto sulla necessità di politiche giovanili dedicate, sull’attrattività delle professioni, sul contrasto alle marginalizzazioni sociali e culturali, meno ci si è concentrati sulle possibili motivazioni psicologiche e generazionali dei NEET di oggi.
Il libro individua in questo universo sette profili distinti: i Disillusi, gli Ambiziosi, i Sabbatici, i Sacrificati, i Fragili, i Disorientati, gli Svincolati. Ciascuno viene esplorato con una chiave di lettura specifica, presentando spunti nuovi e immaginando che cosa possano fare famiglie, scuola, mondo del lavoro e istituzioni per supportare questi giovani alla deriva, preferibilmente prima che diventino NEET.
Con il desiderio di arricchire la discussione e di contribuire alla costruzione di una società più inclusiva e rispettosa delle diversità, un’opera che coniuga riflessione e azione, dati e intuizioni, per trasformare il potenziale inespresso in un futuro ricco di possibilità.

Federico Capeci, CEO di Kantar Italia e tra i più stimati esperti di ricerche di mercato, offre una visione unica sulle generazioni e sui trend sociali proveniente da decenni di studi sulla popolazione italiana, in particolare sui giovani. Frequent Speaker in convegni nazionali e internazionali, è Docente di Ricerche di mercato all’Università Cattolica di Milano. Per i nostri tipi è autore di Generazione 2.0 (2014), Post Millennial Marketing (2017), Generazioni (2020).

Valentina Meli, ricercatrice qualitativa di decennale esperienza, lavora in Kantar dove si occupa di marketing e consumi, con una forte specializzazione in tematiche generazionali e DE&I e una competenza avanzata nei metodi etnografici. Con un approccio empatico e narrativo, esplora le dinamiche sociali e culturali per trasformare storie e dati in insight profondi e azionabili.

Endri Basha, sociologo specializzato in disuguaglianze sociali. In Kantar ha un ruolo di Global Lead per l’integrazione dei dipendenti nel luogo di lavoro, si occupa di studi su tematiche generazionali e di DE&I, dando forma a dati quantitativi per aiutare brand e aziende a comunicare a tutti in modo inclusivo.