Società, arte e parità di genere.

La riforma del Titolo V della Costituzione (L.C. 03/01) trasferisce alle Regioni ed agli enti locali funzioni di precedente competenza statale, mentre la legge Biagi (l. 30/03) e successivo decreto (D.lgs. 276/03) incrementano le figure contrattuali di lavoro atipico. All'interno della pubblica amministrazione, il D.lgs. 196/00 introduce il piano triennale di azioni positive, da redigersi da parte dell'ente pubblico in collaborazione con le figure della rete di parità; mentre l'inadempimento è sanzionato con l'annullabilità delle assunzioni effettuate in assenza del piano, la programmazione richiede la conoscenza aggiornata delle problematiche locali su cui intervenire.

Lo studio, focalizzato sulla realtà locale alessandrina di cui raccoglie ed elabora i più significativi parametri statistici attraverso gli specifici indici di settore, analizza la presenza di genere come delineata nei Rapporti redatti dalle aziende ai sensi dell'art. 9 della l. 125/91, negli enti locali, ordini professionali, sindacati. In linea con la normativa giuslavoristica di genere, l'analisi costituisce strumento essenzialedella programmazione delle politiche attive del lavoro (funzionalmente attribuita alla Commissione per le politiche del lavoro, nelle sue diverse articolazioni sul territorio) e della contrattazione collettiva anche a livello decentrato.

La seconda parte dell'analisi richiama un settore di recente interesse negli studi di genere: il percorso storico conduce - attraverso l'indagine archivistica e le fonti a stampa - dalla realtà economica al mondo stilizzato del palcoscenico teatrale o del repertorio musicale. Il percorso sociale evidenzia l'incidenza dell'estrazione economica e familiare sull'attività artistica e compositiva, a sua volta influenzata dalla componente di genere: dal repertorio sacro alla letteratura profana le differenze sociali ed economiche, prima ancora di concretizzarsi nella realtà quotidiana, ricevono una veste simbolica o estremizzata nel mondo dell'arte.

Anna Dondi, avvocato, è docente di Pari Opportunità presso l'Università degli Studi del Piemonte Orientale (sede di Alessandria) e, dal 1994, Consigliere di parità della Provincia di Alessandria. Autrice di studi di genere, ha promosso il Progetto "Contributo alle Pari opportunità", finanziato dal FSE ed attuato dalla Provincia di Alessandria (2002-2003) di cui il volume costituisce sintesi dei lavori.