Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Paolo Pascucci, Valerio Speziale
Anno di pubblicazione 2022 Fascicolo 2021/172
Lingua Italiano Numero pagine 23 P. 749-771 Dimensione file 281 KB
DOI 10.3280/GDL2021-172016
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Il saggio, dopo aver messo in evidenza come in Italia vi sia una vera e propria questione salariale legata alla diffusione del "lavoro povero" e al basso livello delle retribuzioni, analizza la Proposta di direttiva UE sul salario minimo, recentemente approvata dal Parlamento europeo e tuttora non definitiva. L’articolo esamina le finalità e le motivazioni della Proposta (diretta a garantire salari adeguati che consentano una vita dignitosa) e i delicati problemi giuridici connessi sia alla competenza della UE in materia salariale, sia alla disciplina in essa contenuta. Dopo aver sottolineato che la Proposta non impone una legge sul salario minimo nei paesi in cui la retribuzione è stabilita dai contratti collettivi (come l’Italia), il saggio valuta gli effetti che il recepimento della Direttiva in Italia potrebbe avere, anche in considerazione dei disegni di legge diretti da introdurre il salario minimo. Gli autori concludono la propria analisi sottolineando come sarebbe auspicabile un intervento legislativo che, in attuazione dell’art. 36 Cost., preveda retribuzioni minime corrispondenti a quelle previste dai contratti collettivi stipulati dai sindacati comparativamente più rappresentativi a livello nazionale.;
Keywords:Proposta di direttiva UE; Salario minimo previsto dalla legge o dai contratti collettivi; Monitoraggio e appalti pubblici; Art. 36 Cost.; Disegni di legge sul salario minimo; Contratti collettivi; Sindacati comparativamente più rappresentativi.
Paolo Pascucci, Valerio Speziale, Spunti sul salario minimo dopo la Proposta di direttiva UE in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 172/2021, pp 749-771, DOI: 10.3280/GDL2021-172016