Corpo e contratto di lavoro alla luce del potenziamento bio-tecnologico
Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Stefania Brun
Anno di pubblicazione 2025 Fascicolo 2025/187
Lingua Italiano Numero pagine 29 P. 436-464 Dimensione file 211 KB
DOI 10.3280/GDL2025-187005
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Il contributo indaga il fenomeno del potenziamento delle capacità psicofisiche del lavoratore consentito da una serie di strumenti bio-tecnologici e farmacologici con lo scopo di indagarne la praticabilità entro la relazione contrattuale di lavoro e, ancor prima, sul mercato. Al riguardo, la rassegna parte dal presupposto che i principi posti dalle Supreme Corti a fondamento della liceità del fenomeno in seno alla società civile attraverso la valorizzazione del principio di autodeterminazione della persona (al potenziamento) non sono direttamente trasponibili nell’ambito della relazione contrattuale di lavoro. Dopo aver fornito una breve tassonomia del fenomeno, i dubbi circa la compatibilità del ricorso al potenziamento in ambito lavorativo vengono affrontati distinguendo l’ipotesi del potenziamento posto in essere sua sponte dal lavoratore da quella che vede quest’ultimo indotto a potenziarsi su richiesta del datore di lavoro.
Parole chiave:Corpo; Oggetto del contratto di lavoro; Potenziamento umano; Biotecnologie; Compatibilità con i principi costituzionali; Autodeterminazione; Potenziamento scelto o subito (dal lavoratore).
Stefania Brun, Corpo e contratto di lavoro alla luce del potenziamento bio-tecnologico in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 187/2025, pp 436-464, DOI: 10.3280/GDL2025-187005