STUDI ORGANIZZATIVI /2020

STUDI ORGANIZZATIVI

STUDI ORGANIZZATIVI

International Journal of Organizational Action Research

2 fascicoli all'anno, ISSN 0391-8769 , ISSNe 1972-4969
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Fascicolo 2/2020

Niccolò Casnici, Sergio Albertini, Marco Castellani, Features shaping second-level bargaining: The case of the Brescian industrial system

Fabio Gaspani, Il ricevimento negli high-end hotel: complessità e discrezionalità nei processi di lavoro

Maurizio Busacca, Flaviano Zandonai, Platform social enterprises as a new model for co-production (Le imprese sociali piattaforma come un nuovo esempio di produzione collaborativa)

Federico Butera, Il discorso di Renzo Piano all’inaugurazione del Ponte San Giorgio. Progettare insieme: una lezione indimenticabile

Federico Butera, Le organizzazioni criminogene: le basi organizzative della corruzione

A cura della Redazione, Notizie sugli autori

Fascicolo suppl. 1/2020 Special Issue 2020

Federico Butera, Back to the future. Introduction to the Special Issue for the 50th anniversary of the Journal Studi Organizzativi

A cura della Redazione, International Conference Joint Design of Technology, Organization and People Growth. Venice, Scuola Grande di San Rocco (1988)

Federico Butera, The features of an international cultural event

Louis E. Davis, Joint Design of Organizations and Advanced Technology

Thomas Sheridan, Forty-five years of man-machine systems: prospects for advanced robotics

Claudio Ciborra, Giovan Francesco Lanzara, Designing new systems in action

Federico Butera, Sociotechnical systems design revisited at the end of the 20th century. STS 2.0

Sebastiano Bagnara, Michele Mariani, Oronzo Parlangeli, Scienze cognitive e sociotecnica

Gianfranco Dioguardi, Progettare il lavoro entro nuovi modelli di impresa e di tecnologia. Venti memorandum per una organizzazione in evoluzione

Federico Butera, Valorizzare il lavoro attraverso la progettazione partecipata

Emilio Bartezzaghi, Raffaella Cagliano, Filomena Canterino, Silvia Gilardi, Marco Guerci, Emanuela Shaba, Progettazione organizzativa 4.0: verso una rivisitazione dei principi sociotecnici

Attila Bruni, Francesco Miele, Daniel Pittino, Lia Tirabeni, On the dualistic nature of power and (digital) technology in organizing processes

Paolo Gubitta, Chi ha paura dei lavori ibridi?

Marcello Martinez, L’"amore" fra organizzazione e tecnologia "al tempo del digitale"

Ruggero Cesaria, Human-machine learning

Nicola Intini, Corrado La Forgia, Perché l’impresa 4.0 è per l’uomo. Verso la società 5.0

Marco Bentivogli, Il lavoro è un foglio bianco da scrivere

Giorgio De Michelis, Alfonso Fuggetta, Le forme di supporto all’innovazione tecnologica e organizzativa delle imprese italiane. Ecosistema dell’innovazione e intervento pubblico

Patrizio Bianchi, Sandrine Labory, What policies, initiatives or programmes can support attracting, embedding and reshaping Global Value Chains in regions?

A cura della Redazione, La Community Progettare insieme. Tecnologia. Organizzazione. Lavoro

A cura della Redazione, About the authors

Fascicolo 1/2020

Lia Tirabeni, Francesco Miele, Tecnologie digitali e potere nelle organizzazioni: dinamiche di controllo ed effetto "contraccolpo"

Maria Rita Tagliaventi, Donato Cutolo, Betwixt and between: la liminalità nelle nuove forme di lavoro

Eugenio Salvati, Riorganizzare il welfare locale. Il modello del governance network e l’esperienza dei Piani di Zona lombardi

Antonio Daood, Mauro Gatti, Taking up the challenge of organizational inclusion: A conceptual framework for including "diverse" individuals within organizations (L’inclusione organizzativa: Un quadro di riferimento)

Eleonora Costantini, Le conseguenze del contratto: confini, ruoli e mandati organizzativi nell’erogazione di servizi pubblici. Il caso di "Punto d’Accordo" a Modena

Federico Butera, Le condizioni organizzative e professionali dello smart working dopo l’emergenza: progettare il lavoro ubiquo fatto di ruoli aperti e di professioni a larga banda

A cura della Redazione, Notizie sugli autori

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