Titolo Rivista PSICOLOGIA DELLA SALUTE
Autori/Curatori Vincenza Capone
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2011/2
Lingua Italiano Numero pagine 19 P. 29-47 Dimensione file 135 KB
DOI 10.3280/PDS2011-002003
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Questo lavoro si propone di indagare le convinzioni di efficacia personale e collettiva nella comunicazione e il burnout in medici ospedalieri. Lo studio vuole inoltre approfondire le relazioni tra l’efficacia comunicativa personale e collettiva, il burnout e altre variabili psicosociali, quali l’autoefficacia sociale e il senso di appartenenza all’azienda ospedaliera. Un ulteriore obiettivo è quello di verificare se le variabili considerate sono predittori delle dimensioni del burnout. Sono stati contattati 286 medici che lavorano in aziende ospedaliere del Sud Italia, a cui è stato somministrato un questionario self-report. I risultati mostrano il ruolo protettivo, per il benessere dei professionisti della salute, delle percezioni di efficacia comunicativa personale e collettiva. L’autoefficacia percepita nella comunicazione medica risulta infatti negativamente e significativamente correlata con il burnout; le percezioni di efficacia collettiva risultano negativamente correlate con la mancanza di realizzazione professionale degli operatori. Infine tra i predittori negativi del burnout ritroviamo l’efficacia comunicativa personale e collettiva e il senso di appartenenza all’ospedale.;
Keywords:Comunicazione medico-paziente, <i>burnout</i>, autoefficacia percepita, efficacia collettiva percepita, senso di appartenenza, ospedale
Vincenza Capone, Percezioni di efficacia comunicativa e <i>burnout</i> dei medici ospedalieri in "PSICOLOGIA DELLA SALUTE" 2/2011, pp 29-47, DOI: 10.3280/PDS2011-002003