A cura di: Daniela M. Salvioni
Corporate governance, controllo di gestione e risorse immateriali
Pagine: 288
ISBN: 9788846459008
Edizione: 1a edizione 2004
Codice editore: 1820.76
Disponibilità: Nulla
Ci vediamo al Salone Internazionale del Libro di Torino dal 14 al 18 maggio. Vieni a trovarci allo stand W57!
Ci vediamo al Salone Internazionale del Libro di Torino dal 14 al 18 maggio. Vieni a trovarci allo stand W57!
Questo studio fa parte di una ricerca di interesse nazionale su "Corporate governance e sistemi di controllo della gestione aziendale". In particolare, il volume considera i collegamenti tra corporate governance, strumenti e procedure di controllo della gestione, con specifico riguardo alla crescente importanza delle risorse immateriali d'impresa.
L'efficacia d'impresa è sinteticamente riconducibile alla tutela del patrimonio ed all'ottenimento di risultati economici soddisfacenti, nel rispetto delle condizioni essenziali di durabilità, di autonomia, di equità sociale e di protezione ambientale. Ciò attribuisce evidenza a: lo sviluppo dei processi di governo lungo una linea ideale che, partendo dai vertici, coinvolge tutta la struttura ed orienta coordinatamente tutti i comportamenti; l'adeguata selezione dei fattori e dei parametri di successo.
In questi ultimi anni, si è manifestato un cambiamento epocale nei fattori critici di successo, con il passaggio da una netta dominanza delle componenti materiali, ad una situazione di necessaria valorizzazione di specifiche risorse immateriali. In tale contesto, si segnalano per importanza la cultura d'impresa, il sistema informativo e la marca.
Il volume espone dunque le principali risultanze di un'indagine sul ruolo e sulle modalità ottimali di governo delle citate risorse immateriali per l'ottimizzazione delle performance. Dopo l'introduzione del modello teorico di riferimento, si approfondiscono: il sistema delle risorse immateriali; le potenzialità di creazione di ricchezza connesse al corretto comporsi delle risorse immateriali; l'analisi di ciascuna specifica risorsa immateriale, delle relative implicazioni di governo e dei correlati indicatori di performance; i collegamenti tra scelte di gestione del consenso e relazioni di governo; ed infine, le principali relazioni tra corporate governance, responsabilità sociale e comunicazione.
Daniela M. Salvioni è professore ordinario di Economia aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Brescia e presidente del nucleo di valutazione del medesimo ateneo. Svolge attività professionale e di consulenza sui temi di governance, amministrazione e controllo, valutazioni d'azienda, comunicazione economica e bilancio sociale.
Daniela M. Salvioni, Efficacia nazionale, processi di governo e risorse immateriali
(Le relazioni tra azienda e stakeholder; Le condizioni di efficacia del sistema aziendale; Corporate governance e gestione aziendale; I processi aziendali di governo; Le relazioni tra corporate governance e sistemi di controllo; Corporate governance e controllo della gestione; Fattori critici di successo e performance aziendali; Evoluzione dei fattori di successo e risorse immateriali; La ricerca sviluppata)
Giuseppina Gandini, Il sistema delle risorse immateriali
(L'influenza delle risorse immateriali sui processi di governo; Evoluzione delle attese degli stakeholder e sviluppo dei fattori immateriali; I flussi informativi e il valore delle risorse immateriali; Il circuito virtuoso delle risorse immateriali; La valorizzazione del sistema delle risorse immateriali; I parametri di valutazione delle risorse immateriali)
Alex Almici, Risorse immateriali e potenzialità di creazione di ricchezza
(Risorse immateriali e creazione di valore; Comunicazione e valorizzazione delle risorse immateriali; Le risorse immateriali d'impresa ed il problema valutativo; La misurazione del contributo delle risorse immateriali alla vitalità d'impresa: strumenti e metodologie)
Simona Franzoni, La cultura d'impresa nei processi di governo
(La cultura d'impresa; fattori influenti sulla cultura d'impresa; La cultura nei processi di governo d'impresa; La misurazione della cultura d'impresa; L'indagine empirica)
Alberto Mazzoleni, Il sistema informativo aziendale nei processi di governo
(Corporate e sistema informativo aziendale; Sistema informativo e processi di governo della gestione; Le relazioni tra informazione e comunicazione; Il sistema informativo quale fattore critico di successo; L'indagine empirica)
Francesca Gennari, La brand equity nei processi di governo
(La funzione della marca nei contesti competitivi; Il patrimonio di marca immateriali di impresa; Il patrimonio di marca nei processi di governo; Complessità aziendale e monitoraggio della brand equity; Il patrimonio di marca nel circolo riserve/attività/risultati; Il patrimonio di marca e le relazioni con l'ambiente esterno; L'indagine empirica)
Luisa Bosetti, La gestione del consenso e le relazioni di governo
(Il consenso nel circolo virtuoso risorse/attività/risultati; La trasparenza nelle relazioni di governo; I fattori determinanti il consenso; La comunicazione quale fattore di governo comportamentale; Comunicazione e gestione del consenso; Gestione del consenso e risorse immateriali)
Raffaella Cassano, Corporate governance, responsabilità sociale e comunicazione
(L'attività di governance e la responsabilità sociale d'impresa; Cultura d'impresa ed efficacia aziendale; Trasparenza e stakeholder relation; Sistema informativo d'impresa e qualità della comunicazione; Gli strumenti di veicolazione dei messaggi)
Contributi: Alex Almici, Luisa Bosetti, Raffaella Cassano, Simona Franzoni, Giuseppina Gandini, Francesca Gennari, Alberto Mazzoleni
Collana: Economia
Argomenti: Economia e gestione aziendale - Auditing. Corporate governance
Livello: Studi, ricerche
Potrebbero interessarti anche
