Le inchieste della Procura di Milano: un approccio integrato alla tutela del lavoro

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Ilario Alvino, Orsola Razzolini
Pubblicazione Online First 14/05/2026 Fascicolo 2026/Online First
Lingua Italiano Numero pagine 27 P. 1-27 Dimensione file 275 KB
DOI 10.3280/GDLoa2026002
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA), associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche.

Nel contributo gli Autori esaminano alcuni decreti di applicazione e revoca dell’amministrazione giudiziaria disposti dal Tribunale di Milano, SAMP, nei confronti di società a capo di filiere operative nei settori della logistica, della moda e del food delivery nonché i provvedimenti adottati dall’Agcm nei confronti di Armani e Dior. Vengono quindi formulate alcune riflessioni nella prospettiva del diritto del lavoro, con particolare riferimen-to alla problematica del lavoro povero e della ricostruzione delle responsabilità nelle catene degli appalti e subappalti. Vengono quindi considerate le potenzialità e i limiti della misura dell’amministrazione giudiziaria, tenendo conto anche dei suggerimenti emersi negli studi re-centi in materia di organizzazione aziendale

Parole chiave:Amministrazione giudiziaria; Caporalato; Catene degli appalti e subappalti; Interposizione illecita; Retribuzione; Lavoro povero; Sfruttamento del lavoro.

  1. Orlandini G., Borelli S. (2022). Lo sfruttamento dei lavoratori nelle catene di appalto. DLRI: 109 ss.
  2. Pallini M. (2024). Alla ricerca dell’autorità salariale nell’ordinamento italiano. DLRI: 165 ss. Palmer D. (2012). Normal Organizational Wrongdoing: A Critical Analysis of Theories of Misconduct in and by Organizations. Oxford: Oxford University Press.
  3. Perulli A. (2013). La responsabilità sociale dell’impresa: verso un nuovo paradigma di rego-lazione? In Perulli A. (a cura di), La responsabilità sociale dell’impresa: idee e prassi. Bologna: il Mulino, 13 ss.
  4. Rainone (2025). Esercizio congiunto dei poteri e profili di responsabilità solidale nella platform economy. Alla ricerca di un nuovo confine tra fisiologia e patologia. In: Alvino I., Razzolini O. (a cura di), Caporalato e sfruttamento del lavoro nelle filiere. Analisi inter-disciplinare a partire dalle indagini della Procura di Milano. Quaderni della Fondazione G. Brodolini: 89 ss.
  5. Ranieri M. (2021). Mafie, imprese, lavoro. Diritto del lavoro e normativa di contrasto. Napoli: ESI.
  6. Razzolini O. (2009). Contitolarità del rapporto di lavoro nel gruppo caratterizzato da “unicità” di impresa. DLRI: 263 ss.
  7. Reich R.B. (2008). Supercapitalismo. Come cambia l’economia globale e i rischi per la de-mocrazia. Roma: Fazi editore.
  8. Riccobono A. (2026). La due diligence di sostenibilità dopo la Direttiva (UE) 470/2026 (Omnibus I): dalla Better Regulation alla Big Deregulation. In corso di pubblicazione in VTDL.
  9. Robé J.P. (2020). Property, Power and Politics. Why We Need to Rethink the World Power System. Bristol: Bristol University Press.
  10. Robé J.P., Lyon-Caen A., Vernac S. (2016). Multinationals and the Constitutionalization of the World Power System. London: Routledge.
  11. Romei R. (2024). I nodi irrisolti dell’art. 36 della Costituzione. DLRI: 151.
  12. Rossi S. (2024). Il sistema delle fonti nel diritto commerciale attuale. ODCC: 3 ss.
  13. Sanguineti Raymond W. (2020). Le catene globali di produzione e la costruzione di un diritto del lavoro senza frontiere. DLRI: 187 ss.
  14. Speziale V. (2010). Il datore di lavoro nell’impresa integrata. In: Aa.Vv., La figura del datore di lavoro. Articolazioni e trasformazioni. Atti del convegno nazionale AIDLaSS, Catania, 21-23 maggio 2009. Milano: Giuffrè, 77 ss.
  15. Streeck W. (1994). Vincoli benefici: sui limiti economici dell’attore razionale. SM: 185 ss. Treu T. (2019). La questione salariale: legislazione sui minimi e contrattazione collettiva. DRI: 767 ss.
  16. Villa E. (2016). La responsabilità solidale come tecnica di tutela del lavoratore. Bologna: Bononia University Press.
  17. Zito M. (2025). Diritto del lavoro e globalizzazione. Strategie pratiche degli attori della con-trattazione collettiva transnazionale. Milano: FrancoAngeli.
  18. Greco G. (2017). Il rapporto di lavoro nell’impresa multidatoriale. Torino: Giappichelli. Guarriello F. (a cura di) (2025). Impresa e diritti umani sul lavoro tra normativa e prassi. Milano: FrancoAngeli.
  19. Ichino P. (1999). Il diritto del lavoro e i confini dell’impresa. DLRI: 203 ss. Irti N. (2003). Due temi di governo societario. GComm: 693 ss.
  20. Lazzeroni L. (2024). Responsabilità sociale d’impresa 2.0 e sostenibilità digitale. Una lettura giuslavoristica. Firenze: Firenze University Press.
  21. Lupària L. (2025). L’ardire dello struzzo e les amoureux della giustizia terapeutica. In ri-sposta a Costantino Visconti. SP. Testo disponibile su: www.sistemapenale.it/it/opinioni/ luparia-lardire-dello-struzzo-e-les-amoureux-della-giustizia-terapeutica-in-risposta-a-costantino-visconti (consultato: 08.01.2026).
  22. Maio V. (2025). Il fenomeno dell’interposizione di manodopera e i suoi divieti. In: Amoroso G., Di Cerbo V., Maresca A. (a cura di), Diritto del lavoro. Trattato. Milano: Giuffrè, 1219 ss.
  23. Maistro T., Ingaggiati M. (2025). L’amministrazione giudiziaria nell’esperienza della ma-gistratura milanese. Analisi organizzativa dei casi del settore logistico e della moda. In: Alvino I., Razzolini O. (a cura di), Caporalato e sfruttamento del lavoro nelle filiere. Analisi interdisciplinare a partire dalle indagini della Procura di Milano. Quaderni della Fondazione G. Brodolini: 153 ss.
  24. Maistro T., Ingaggiati M., Mori A., Tommasi F., Gilardi S., Guerci M. (2025). L’Amministrazione Giudiziaria come processo di cambiamento: quali contributi dalle scienze sociali? In: Alvino I., Razzolini O. (a cura di), Caporalato e sfruttamento del lavo-ro nelle filiere. Analisi interdisciplinare a partire dalle indagini della Procura di Milano. Quaderni della Fondazione G. Brodolini: 213 ss.
  25. Malberti C. (2021). L’environmental, social and corporate governance nel diritto societario italiano: svolta epocale o colpo di coda? DLRI: 661 ss.
  26. Marchi G. (2025). Adeguatezza della retribuzione e tutela della dignità sociale. Profili lavori-stici del contrasto al lavoro povero. Bologna: Bononia University Press.
  27. Maresca A. (2025). Le tecniche di applicazione dei diritti dei lavoratori negli appalti: il me-todo Storari. In: Alvino I., Razzolini O. (a cura di), Caporalato e sfruttamento del lavoro nelle filiere. Analisi interdisciplinare a partire dalle indagini della Procura di Milano. Quaderni della Fondazione G. Brodolini: 49 ss.
  28. Mariucci L. (1979). Il lavoro decentrato. Discipline legislative e contrattuali. Milano: FrancoAngeli.
  29. Mazzotta O. (1979). Rapporti interpositori e contratto di lavoro. Milano: Giuffrè.
  30. Merlo A. (2020). Il contrasto allo sfruttamento del lavoro e al “caporalato”. Dai braccianti ai riders. Torino: Giappichelli.
  31. Merlo A. (2022). Contrastare lo sfruttamento del lavoro attraverso gli strumenti della prevenzione patrimoniale: “Adelante con juicio”. DPC: 173 ss.
  32. Micheli F. (2023). Il lavoro nelle catene globali del valore. Strumenti e tecniche di tutela. Torino: Giappichelli.
  33. Mucciarelli F. (2025). La cura “coattiva” dell’impresa: sfruttamento del lavoro e ammini-strazione giudiziaria. In: Alvino I., Razzolini O. (a cura di), Caporalato e sfruttamento del lavoro nelle filiere. Analisi interdisciplinare a partire dalle indagini della Procura di Milano. Quaderni della Fondazione G. Brodolini: 23 ss.
  34. Murgo M. (2021). Global Value Chains e diritto del lavoro. Problemi e prospettive. Padova: Cedam.
  35. Nogler L. (2018). Mono e multi-datorialità tra debito e garanzie patrimoniali dei crediti di lavoro. ADL: 639 ss.
  36. Aa.Vv. (2000). Diritto del lavoro e nuove forme di decentramento produttivo. Atti delle Giornate di studio di diritto del lavoro, Trento, 4-5 giugno 1999. Milano: Giuffrè.
  37. Aa.Vv. (2010). La figura del datore di lavoro, articolazioni e trasformazioni in ricordo di Massimo D’Antona, dieci anni dopo. Atti del XVI Congresso nazionale di diritto del la-voro, Catania, 21-23 maggio 2009. Milano: Giuffrè.
  38. Aa.Vv. (2018). Frammentazione organizzativa e lavoro rapporti individuali e collettivi. Atti delle Giornate di studio di Diritto del lavoro Cassino, 18-19 maggio 2017. Milano: Giuffrè.
  39. Acri L. (2025). Sostenibilità e moda: tra normative, azioni aziendali e sfide. RCG, numero straordinario: 83 ss.
  40. Addante A., Tucci G. (2015). Forced labour e pratiche commerciali scorrette nel rapporto di consumo. In: Buccellato F., Rescigno M. (a cura di), Impresa e “forced labour”: strumen-ti di contrasto. Bologna: il Mulino, 205 ss.
  41. Albi P. (a cura di) (2023). Salario minimo e salario giusto. Torino: Giappichelli.
  42. Albi P., Bavaro V., Bellavista A., D’Onghia M., Orlandini G. (2026). Brevi considerazioni sul decreto lavoro n. 62/2026. Testo disponibile su: www.ildiariodellavoro.it/brevi-conside-razioni-sul-decreto-lavoro-n-62-2026/ (consultato: 05.05.2026).
  43. Alessi C. (2025). Il lavoro nel contratto di rete. In: Amoroso G., Di Cerbo V., Maresca A. (a cura di), Diritto del lavoro. Trattato. Milano: Giuffrè, 1432 ss.
  44. Alessi C., Bellavista A. (a cura di) (2022). Contrattazione collettiva, contenuti e problemi. RGL, I: 151 ss.
  45. Alvino I. (2014). Il lavoro nelle reti di imprese: profili giuridici. Milano: Giuffrè.
  46. Alvino I. (2018). Appalto, subfornitura, lavoro indiretto. La Corte costituzionale amplia l’am-bito di applicazione della responsabilità solidale. RIDL, II: 242 ss.
  47. Alvino I. (2025). Il livello dei trattamenti negli appalti privati alla luce del nuovo art. 29, co. 1-bis, d.lgs. n. 276/2003. DML: 41 ss.
  48. Alvino I., Razzolini O. (2025). Caporalato e sfruttamento del lavoro nelle filiere. Analisi in-terdisciplinare a partire dalle indagini della Procura della Repubblica di Milano. Roma: Quaderni Fondazione Brodolini.
  49. Barberio M., Camurri V. (2020). L’amministrazione giudiziaria di Uber: un possibile cortocir-cuito tra il sistema giuslavoristico e le misure di prevenzione. GP: 1 ss.
  50. Basile E. (2025). Criminalità per l’impresa. Paradigmi punitivi e “terapeutici”. Napoli: Jovene.
  51. Bavaro V. (2025). Frammentazione organizzativa e dumping contrattuale: problemi e soluzio-ni nella catena degli appalti privati. MGL, 660 ss.
  52. Bellavista A. (2024). Le catene di appalti e la tutela dei lavoratori. DML: 79 ss.
  53. Bonardi O., Calafà L., Elsen S., Salomone R. (2023). Lavoro sfruttato e caporalato. Una road map per la prevenzione. Bologna: il Mulino.
  54. Borelli S., Orlandini G. (2022). Lo sfruttamento dei lavoratori nelle catene di appalto. DLRI: 109 ss.
  55. Borghi V., Dorigatti L., Greco L. (2017). Il lavoro e le catene globali del valore. Roma: Ediesse.
  56. Brancati M.G. (2025). Sfruttamento del lavoro e sistema penale integrato. Dalle fattispecie criminose alla governance dell’impresa. Torino: Giappichelli.
  57. Brino V. (2020). Diritto del lavoro e catene globali del valore. La regolazione dei rapporti di lavoro tra globalizzazione e localismo. Torino: Giappichelli.
  58. Brutti N. (2007). Codici di comportamento e società quotate. GComm: 236 ss. Buonocore V. (2004). Etica degli affari e impresa etica. GComm: 181 ss.
  59. Calafà L. (2021). Per un approccio multidimensionale allo sfruttamento lavorativo. LD: 193 ss.
  60. Carta C. (2025). Lavoro e responsabilità dell’impresa nello spazio giuridico globale. Torino: Giappichelli.
  61. Cassinis P. (2015). Prime considerazioni sulla rilevanza del forced labour in relazione alle norme a tutela dei consumatori. In: Buccellato F., Rescigno M. (a cura di), Impresa e “for-ced labour”: strumenti di contrasto. Bologna: il Mulino, 193 ss.
  62. Catino M. (2025). Trovare il colpevole. La costruzione del capro espiatorio nelle organizza-zioni. Bologna: il Mulino.
  63. Cinelli M. (2026). Neologismi polisemici, problematiche sociali, linguaggio del diritto: il caso “sostenibilità”. RDSS: 5 ss.
  64. Ciucciovino S. (2023). Salario minimo, salario dignitoso, salario giusto: temi per un dibattito sul futuro della contrattazione collettiva. Federalismi.it, n. 26.
  65. Corazza L. (2004). “Contractual integration” e rapporti di lavoro. Uno studio sulle tecniche di tutela del lavoratore. Padova: Cedam.
  66. Corazza L. (2021). Crisi della contrattazione e retribuzione sufficiente. DRI: 1087 ss. D’Onghia M., La Forgia S. (2021). Lo sfruttamento del lavoro nell’interpretazione giurisprudenziale: una lettura giuslavoristica. LD: 233 ss.
  67. D’Onghia M., Trimarchi M., Di Noia F. (a cura di) (2025). La dimensione sociale degli ap-palti pubblici. Bari: Cacucci.
  68. Dascanio P., Vaira G. (2025). Riqualificazione di appalti fittizi in somministrazione di mano-dopera: profili di diritto tributario. In: Alvino A., Razzolini O. (a cura di), Caporalato e sfruttamento del lavoro nelle filiere. Analisi interdisciplinare a partire dalle indagini del-la Procura della Repubblica di Milano. Quaderni della Fondazione G. Brodolini, 67 ss.
  69. Dassori B. (2026). Sfruttamento del lavoro nelle filiere. Il ruolo dell’Agcm. RGL: 61 ss. Del Punta R. (2006). Responsabilità sociale d’impresa e diritto del lavoro. LD: 41 ss.
  70. Dorigatti L. (2018). Ridotte all’osso. Disintegrazione verticale e condizioni di lavoro nella filiera della carne. AC: 51 ss.
  71. Erario Boccafurni E. (2025). I risultati dell’attività di vigilanza INL nell’anno 2024. LDE: 1 ss. Faleri C., Martelloni F., Ranieri M. (2025). Lo sfruttamento del lavoro tra prospettiva economica, cultura giuridica e diritto vivente. Napoli: ESI.
  72. Fasterling B. (2017). Human Rights Due Diligence as Risk Management: Social Risk versus Human Rights Risk. BHRJ, 2: 227 ss.
  73. Ferraresi M. (2012). Responsabilità sociale dell’impresa e diritto del lavoro. Padova: Cedam.
  74. Fine J. (2017). Enforcing Labor Standards in Partnership with Civil Society: Can Co-enforcement Succeed Where the State Alone Has Failed? P& S, 49: 359 ss.
  75. Flick G.M. (2025). Il giudice e l’impresa. Milano: Il Sole 24 Ore.
  76. Friedman M. (1970). The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits. New York Times, 13.09.1970.
  77. Garofalo D. (2018a). Lavoro, impresa e trasformazioni organizzative. In: Aa.Vv., Frammen-tazione organizzativa e lavoro rapporti individuali e collettivi. Atti delle Giornate di stu-dio di Diritto del lavoro Cassino, 18-19 maggio 2017. Milano: Giuffrè, 18 ss.
  78. Garofalo D. (2018b). Il contrasto al fenomeno dello sfruttamento del lavoro (non solo in agri-coltura). RDSS: 231 ss.
  79. Gaudio G. (2021). Organizzazioni complesse e tutela della persona che lavora. Verso un di-ritto del lavoro a geometria variabile. Torino: Giappichelli.

Ilario Alvino, Orsola Razzolini, Le inchieste della Procura di Milano: un approccio integrato alla tutela del lavoro in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " Online First/2026, pp 1-27, DOI: 10.3280/GDLoa2026002