Il nuovo articolo 19: problemi risolti, aperti e permanenti

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Andrea Lassandari
Anno di pubblicazione 2026 Fascicolo 2025/188
Lingua Italiano Numero pagine 13 P. 775-787 Dimensione file 238 KB
DOI 10.3280/GDL2025-188011
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Nel saggio è analizzata la recente sentenza della Corte costituzionale n. 156 del 30 ottobre 2025, che, dichiarandolo parzialmente illegittimo, integra il disposto dell’art. 19 della l. 20 maggio 1970, n. 300. L’intervento della Consulta è ritenuto coerente all’indirizzo storico e opportuno, alla luce dei molteplici problemi oggi derivanti dalla selezione del sindacato, nel cui ambito è consentita la costituzione di rappresentanze sindacali aziendali, in esclusiva connessione con le dinamiche della contrattazione collettiva. Perplessità sono però manifestate sul nuovo parametro introdotto, riferito al solo sindacato nazionale, comparativamente più rappresentativo. Vengono quindi formulate alcune ipotesi interpretative, volte a ricostruire il significato di questa nozione. Allo stesso modo sono individuati i contenuti di un possibile intervento legislativo, come auspicato dalla Corte costituzionale.

Parole chiave:Rappresentanza legale dei prestatori nel luogo di lavoro; Costituzione; Sindacato comparativamente più rappresentativo; Categoria; Ambito nazionale; Ipotesi de iure condendo.

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Andrea Lassandari, Il nuovo articolo 19: problemi risolti, aperti e permanenti in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 188/2025, pp 775-787, DOI: 10.3280/GDL2025-188011