Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Francesco E. Iannuzzi, Devi Sacchetto
Anno di pubblicazione 2022 Fascicolo 2022/164
Lingua Italiano Numero pagine 22 P. 140-161 Dimensione file 252 KB
DOI 10.3280/SL2022-164008
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L'outsourcing ha conosciuto una forte espansione negli ul-timi decenni, diffonden-dosi trasversalmente in diverse aree, imprese e settori. La sua capacità di adattarsi a mutevoli situazioni sociali e nor-mative lo ha reso lo strumento principale dei processi di ristrutturazio-ne produttiva, finendo per essere considerato una forma paradigmatica dell'organizzazione del capitalismo contemporaneo. Sebbene gran parte dell’attenzione nella letteratura sociologica sulle implicazioni dell'ester-nalizzazione sia stata posta sulla trasformazione dei regimi contrattuali, sulle con-dizioni di lavoro e sulla rappresentanza, noi evidenziamo co-me l'outsourcing ab-bia conseguenze significative anche su altre dimen-sioni del rapporto di lavoro, tra cui il processo lavorativo, la determina-zione della retribuzione e la composizione della manodopera. Riveden-do e combinando alcuni filoni della letteratura, soste-niamo quindi che il carattere paradigmatico dell'outsourcing, oltre alla sua grande diffusione a livello globale, va ricercato nella sua capacità di innescare processi di trasformazione multipli e concatenati che modificano profondamente il rapporto di lavoro.;
Keywords:outsourcing, regimi occupazionali, processi lavorativi, composizione della forza lavoro
Francesco E. Iannuzzi, Devi Sacchetto, Confini produttivi e confini lavorativi. La multidimensionalità dell’outsourcing nel capitalismo contemporaneo in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 164/2022, pp 140-161, DOI: 10.3280/SL2022-164008