Religione, benessere e job satisfaction: quale nesso possibile?

Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Marco Ciziceno, Fabio Massimo Lo Verde
Anno di pubblicazione 2022 Fascicolo 2022/162
Lingua Italiano Numero pagine 19 P. 79-97 Dimensione file 245 KB
DOI 10.3280/SL2022-162004
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Il presente contributo nasce dall’esigenza di approfondire il possibile nesso tra la dimensione del "sentire" religioso e quella dell’"agire" lavorativo, nel tentativo di (ri)portare la spiritualità all’interno del dibattito sociologico sul lavoro. Infatti, sebbene nel corso degli ultimi anni la letteratura sociologica ha mostrato come la qualità del lavoro sia un concetto multidimensionale e dinamico, la dimensione religiosa e/o spirituale del lavoratore non ha trovato adeguato spazio nella definizione di qualità del lavoro o negli interventi a suo favore. Attraverso la differenziazione dei concetti quali religiosità, spiritualità e soddisfazione sul lavoro, si giunge alla conclusione che non solo l’inclusione della religione nel posto di lavoro ha delle implicazioni positive sotto il profilo del benessere del lavoratore, ma che il fattore religioso o spirituale incide profondamente sul clima organizzativo nel suo complesso.;

Keywords:religione, spiritualità, soddisfazione sul lavoro, benessere

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Marco Ciziceno, Fabio Massimo Lo Verde, Religione, benessere e job satisfaction: quale nesso possibile? in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 162/2022, pp 79-97, DOI: 10.3280/SL2022-162004