La promozione della salute come forma di welfare aziendale: la co-costruzione di un’iniziativa di WHP tra prevenzione primaria e processi di simbolizzazione

La promozione della salute sui luoghi di lavoro è oggetto di riflessione e analisi di discipline che vanno dalla medicina preventiva fino alle scienze aziendali, passando per la dietologia e le scienze motorie. Il nostro articolo si propone invece di contribuire al dibattito sulla promozione della salute sui luoghi di lavoro da una prospettiva organizzativista, indagandone gli aspetti processuali e la significazione simbolica nei contesti organizzativi. A questo scopo, il lavoro documenta e analizza la progettazione di Key to Health, un’iniziativa di Workplace Health Promotion condotta presso un grande istituto di ricerca con sede nella Provincia Autonoma di Trento. Tramite l’analisi dello studio di caso del progetto Key to Health, l’articolo intende riflettere sui processi di co-costruzione di un intervento di Workplace Health Promotion, soffermandosi sulle tensioni emergenti dai diversi modi di concepire e rappresentare la gestione della salute all’interno di un’organizzazione.

Parole chiave:Welfare aziendale, Workplace Health Promotion, co-costruzione, caso studio

• The co-production of a workplace health promotion program: expected benefits, contested boundaries Paolo Rossi, Francesco Miele, Enrico Maria Piras, in Social Theory & Health /2023 pp.368
  DOI: 10.1057/s41285-022-00186-4

Enrico Maria Piras, Paolo Rossi, Francesco Miele, La promozione della salute come forma di welfare aziendale: la co-costruzione di un’iniziativa di WHP tra prevenzione primaria e processi di simbolizzazione in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 150/2018, pp 202-217, DOI: 10.3280/SL2018-150011