L'idea di gruppo e la partecipazione al lavoro
Titolo Rivista L’IMPRESA AL PLURALE
Autori/Curatori Enzo Spaltro
Anno di pubblicazione 1 Fascicolo 2002/10
Lingua Italiano Numero pagine 18 P. Dimensione file 92 KB
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Enzo Spaltro concepisce la partecipazione come aumento di soggettività, in particolare attraverso il piccolo gruppo, il movi-mento dei piccoli gruppi. Nella prima parte del suo contributo, risale all’origine di questo approccio, richiama la tecnica del T group di Kurt Lewin e la scoperta delle risorse umane individuate in fattori di tipo psichico. Nella seconda parte, elenca una serie di esperienze di partecipazione nel senso detto. Nella terza parte, si pone domande che riguardano le condizioni di attuabilità del fe-nomeno partecipativo, come le seguenti: quali sono i tipi di lavo-ratori che desiderano la partecipazione di gruppo?, quali sono le imprese disposte ad accettare vantaggi e vincoli della partecipa-zione? è preferibile l’omogeneità o l’eterogeneità dei gruppi?;
Enzo Spaltro, L'idea di gruppo e la partecipazione al lavoro in "L’IMPRESA AL PLURALE" 10/2002, pp , DOI: