Lavori che facilitano la doppia presenza: le albergatrici
Pagine: 192
ISBN: 9788846443380
Edizione: 1a edizione 2002
Codice editore: 365.222
Disponibilità: Buona
Il mercato del lavoro non può fare a meno delle donne ma non riesce ancora a valorizzare a pieno il capitale umano di cui esse dispongono, fatto di competenze ed anche di attitudini naturali. Chi sostiene che non esistono lavori da donna e lavori da uomo riconosce tuttavia che alcune occupazioni permettono meglio di altre alle donne di conciliare cura familiare e lavoro. Vi sono alcuni settori di attività economica in cui le potenzialità delle donne trovano giusta collocazione.
Da queste considerazioni origina la ricerca condotta su un gruppo di imprenditrici del settore alberghiero operanti in Liguria: donne che riescono a gestire insieme alla propria attività una sorta di famiglia allargata, nella quale rientrano sia la famiglia effettiva sia gli ospiti-clienti. Si tratta di donne appagate per quanto riescono a fare e di imprenditrici non costrette a comportarsi "come uomini", ma capaci di gestire la loro attività esaltando predisposizione ai rapporti interpersonali, sensibilità e flessibilità tipicamente femminili. Le loro imprese pongono al centro dell'attenzione il cliente e lo coinvolgono nella produzione e nella erogazione del servizio, attribuendogli il ruolo di controllore di qualità.
Gli ostacoli, che non mancano, sono spesso riconducibili alle piccole dimensioni aziendali, alle difficoltà di accesso al credito, a carenze nella formazione imprenditoriale, alla incapacità di "fare network" e alla perenne lotta contro il tempo. Si tratta di difficoltà comuni a tutte le lavoratrici; l'autrice ne delinea le modalità di superamento, mettendo in luce le capacità di successo delle donne.
Valeria Maione è docente di Economia del lavoro e di Statistica presso l'Università degli Studi di Genova, ed è Consigliera di Parità per la Regione Liguria. Ha scritto saggi sul lavoro delle donne tra i quali: The female labour market in Italy from a historical perspective , in "Women in Management", 15-2000, e Utilmente meravigliose. Donne manager all'Università , Bozzi Editore, Genova, 2001.
Premessa
Note introduttive
(Sulla definizione di imprenditore e imprenditrice; Donne imprenditrici nel settore alberghiero. Cenni storici; Impostazioni della ricerca. Individuazione dell'universo; Il questionario; Ipotesi di lavoro; Elaborazione dei dati)
Il turismo in Liguria. Aspetti generali
(Prodotto turistico e struttura alberghiera; L'offerta turistica ligure; Il turismo nell'economia ligure; Politiche di promozione turistica)
Dati generali di frequenza
(Informazioni di carattere personale; La famiglia; L'impresa)
La gestione d'impresa
(Caratteristiche generali; I rapporti col personale; Stili di conduzione; Strumenti di lavoro e sviluppo dell'impresa)
Opinioni e problemi
(Le motivazioni del successo; Ostacoli; Giudizio di sé)
Rapporti interpersonali
(Aspetti generali; Rapporti con la famiglia; Rapporti con i clienti;Rapporti con i collaboratori; Rapporti con gli altri albergatori e con le istituzioni)
Foglio libero
(Premessa metodologica; Istruzioni per un "sosia"; Aspetti negativi e positivi dell'essere donna; Episodi specifici riconducibili al genere)
Analisi delle relazioni tra variabili
(Premessa; Relazioni riguardanti l'età; Relazioni riguardanti il titolo di studio; Relazioni riguardanti altre variabili o mutabili; Una classificazione delle unità campionarie)
Sintesi dei risultati
(Tratti comuni; Tre profili; Un differente approccio)
Possibili interventi
(Un percorso a tappe; Riflessioni per il cambiamento; Politiche per l'imprenditoria e per il turismo)
Conclusioni.
Collana: Economia - Ricerche
Argomenti: Economia del lavoro - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni
Livello: Studi, ricerche
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