La dinamica della burocrazia
Edizione a stampa
41,50
Pagine: 336
ISBN:
Edizione: 1a edizione 1978
Codice editore: 1480.38
Disponibilità: Fuori catalogo
Qual è la realtà dietro la facciata delle organizzazioni? Questo volume, famosissimo tra i sociologi ha avuto una decina di ristampe negli Stati Uniti ed è considerato uno dei testi base - approfondisce una serie di aspetti chiave del comportamento dell'uomo inserito in un gruppo di lavoro, le complesse interrelazioni che si stabiliscono e il meccanismo e lo spirito delle organizzazioni (basato su una ricerca condotta in due uffici pubblici, molto di quanto emerge può essere esteso alle imprese e agli altri enti).
Infiniti sono i temi d'interesse: dall'analisi delle variazioni dell'interpretazione delle norme che ufficialmente regolano la vita dell'organizzazione da parte dei vari livelli gerarchici, e delle conseguenti modifiche e ridefinizioni che derivano alle procedure, agli effetti dell'introduzione di metodi di controllo quantitativo del lavoro (adeguamento dei singoli funzionari ai nuovi sistemi di controllo, accorgimenti adottati per apparire positivamente dalle rilevazioni, ecc.); dalle reazioni del gruppo verso colleghi che «lavorano troppo», alle forme di aiuto reciproco o di competizione che si stabiliscono; dall'atteggiamento dei pubblici dipendenti nei confronti della loro funzione sociale, al loro comportamento coi cittadini.
Soprattutto sono le pagine dedicate al gruppo di lavoro tra le più interessanti: come si crea la coesione, come si formano i leader, quali leggi il gruppo si dà per regolare il proprio comportamento (si vedano le pagine relative all'atteggiamento nei confronti dei tentativi di corruzione, agli standard troppo elevati di lavoro, alle richieste di consigli in caso di dubbi nell'interpretazione delle norme da applicare, verso i superiori, ecc.).
E, infine, l'analisi delle forme in cui la burocrazia reagisce al cambiamento e alle nuove istanze sociali e di come e con quali meccanismi interni si attuano mutamenti strutturali e si sviluppa l'adattamento.
Scritto con un linguaggio piano e brillante, di agevole lettura, ricco di infiniti episodi rilevanti sul campo che assicurano completezza all'analisi, mai semplicistica e banale, il volume si consiglia a quanti si occupano di organizzazioni: consulenti, dirigenti aziendali, operatori sindacali, funzionari pubblici, nonché, dato il settore oggetto dell'indagine, agli operatori politici.
Di particolare interesse, infine, l'opera per gli studiosi sociali: per questi si segnala anche l'ultima parte, ricca di preziosi consigli su come programmare e organizzare una ricerca sul campo e quali errori evitare nel condurla.
Contributi:
Collana: La società industriale e post-industriale
Argomenti: Principi di organizzazione - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni
Livello: Testi advanced per professional
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