Lavoro, prestazione e realtà sociale: profili epistemologici, etici e organizzativi dei processi di cambiamento
Titolo Rivista QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Azio Barani
Anno di pubblicazione 2025 Fascicolo 2022/115
Lingua Italiano Numero pagine 31 P. 47-77 Dimensione file 159 KB
DOI 10.3280/QUA2022-115003
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Il presente saggio si pone l’obiettivo di recuperare la riflessione sulla domanda ontologica circa la realtà sociale per provare a cogliere adeguatamente anche gli interrogativi epistemologici ed etici che dovrebbero suscitare “lavoro” e “prestazione” concepiti come dimensioni dell’agire umano vocate al cambiamento della realtà. In particolare, a titolo esemplificativo, l’attenzione verrà posta sulle porzioni di realtà sociale rappresentate dalle organizzazioni e dai processi di cambiamento organizzativo.
Parole chiave:realtà sociale; ontologia sociale; epistemologia; etica; lavoro; organizzazione; cambiamento organizzativo.
Azio Barani, Lavoro, prestazione e realtà sociale: profili epistemologici, etici e organizzativi dei processi di cambiamento in "QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO" 115/2022, pp 47-77, DOI: 10.3280/QUA2022-115003