A proposito di un libro di W. Däubler e M. Kittner sulla partecipazione dei lavoratori in Germania. Un’opera ricca di spunti interessanti anche per la transizione ecologica

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Matteo Corti
Anno di pubblicazione 2023 Fascicolo 2023/177-178
Lingua Italiano Numero pagine 33 P. 143-175 Dimensione file 411 KB
DOI 10.3280/GDL2023-177009
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Il saggio ripercorre in chiave diacronica la partecipazione dei lavoratori in Germania, focaliz-zandosi sulla c.d. cogestione d’azienda (betriebliche Mitbestimmung), sicuramente meno co-nosciuta e studiata nel nostro Paese rispetto a quella societaria (unternehmerische Mitbestim-mung). L’occasione è offerta dalla lettura del volume di W. Däubler e M. Kittner, Storia e fu-turo dell’ordinamento aziendale, che nel 2022 è stato pubblicato in seconda edizione. Dopo aver inquadrato la partecipazione dei lavoratori in Germania nel contesto europeo, l’Autore ne ripercorre le vicende principali, soffermando l’attenzione sulla legge sull’ordinamento azienda-le del 1972, che ancora oggi regola struttura e prerogative dei consigli d’azienda. L’obiettivo è restituire al lettore italiano non soltanto il quadro giuridico, ma soprattutto il contesto storico-sociale nel quale le strutture partecipative sono maturate, nonché il loro funzionamento nella prassi. Nella seconda parte del contributo sono affrontate le sfide della contemporaneità, con particolare attenzione ai temi della sostenibilità ambientale. L’esperienza tedesca, pur non repli-cabile nel nostro Paese, invita ad affrontare senza ulteriori indugi il tema del sostegno legislati-vo alla partecipazione.;

Keywords:Germania; Partecipazione dei lavoratori; Consigli d’azienda; Cogestione; Code-cisione; Sostenibilità ambientale; Transizione ecologica.

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Matteo Corti, A proposito di un libro di W. Däubler e M. Kittner sulla partecipazione dei lavoratori in Germania. Un’opera ricca di spunti interessanti anche per la transizione ecologica in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 177-178/2023, pp 143-175, DOI: 10.3280/GDL2023-177009