Diversità di genere e performance organizzativa: un’analisi empirica nel settore sanitario
Titolo Rivista MECOSAN
Autori/Curatori Valeria Naciti, Guido Noto, Carlo Vermiglio
Anno di pubblicazione 2022 Fascicolo 2021/120
Lingua Italiano Numero pagine 17 P. 45-61 Dimensione file 207 KB
DOI 10.3280/MESA2021-120004
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
Recenti filoni di ricerca in campo manageriale si sono concentrati sulla diversita di genere e sull’impatto che quest’ultima esercita sulla performance organizzativa. Nonostante ci siano ormai numerosi studi volti a indagare questa relazione nel campo delle imprese private, minore attenzione e stata dedicata alle aziende pubbliche e, tra queste, alle aziende sanitarie. L’obiettivo di questo studio e quello di investigare la relazione tra diversita di genere e performance economico-finanziaria nelle aziende ospedaliere pubbliche italiane. A tal fine, il presente articolo analizza i dati di genere e di performance, relativi al periodo 2012- 2018, di 63 aziende attraverso regressioni Ordinary Least Squares (OLS) su dati panel. I risultati evidenziano una relazione significativa tra l’equilibrio di genere e la performance economico- finanziaria.
Parole chiave:aziende sanitarie, ospedali, genere, diversita, performance, Italia.
- Gender representation and financial performance: an empirical analysis of public hospitals Valeria Naciti, Guido Noto, Carlo Vermiglio, Gustavo Barresi, in International Journal of Public Sector Management /2022 pp.603
DOI: 10.1108/IJPSM-01-2022-0004
Valeria Naciti, Guido Noto, Carlo Vermiglio, Diversità di genere e performance organizzativa: un’analisi empirica nel settore sanitario in "MECOSAN" 120/2021, pp 45-61, DOI: 10.3280/MESA2021-120004