Ccnl metalmeccanici 2016 e contrattazione aziendale: un tentativo di tipizzazione

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Lucio Imberti, Sergio Moia
Anno di pubblicazione 2020 Fascicolo 2020/167
Lingua Italiano Numero pagine 41 P. 471-511 Dimensione file 518 KB
DOI 10.3280/GDL2020-167002
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Il saggio prende in esame i risultati della contrattazione collettiva aziendale nel settore metal-meccanico a seguito dell’innovativo ed ambizioso contratto collettivo nazionale di lavoro di settore sottoscritto nel 2016. In tale contratto si riscontra un’ampia delega alla contrattazione collettiva aziendale ad intervenire su numerose materie. Al riguardo, gli autori - anche alla luce della possibilità di consultare la specifica e rilevante banca dati OCSEL (Osservatorio naziona-le sulla Contrattazione di SEcondo Livello della Cisl) - operano una tipizzazione delle princi-pali materie oggetto della contrattazione aziendale e procedono ad un’analisi statistica e quanti-tativa degli accordi, nonché all’illustrazione di alcuni casi emblematici e di particolare rilievo. Il saggio si chiude con una valutazione complessiva dei risultati della contrattazione aziendale durante la vigenza del ccnl e, anche in ragione di tale bilancio, pone problematicamente la que-stione del rinnovo del ccnl per il triennio 2020-2022.;

Keywords:Contrattazione collettiva nazionale; Settore Metalmeccanico; Contrattazione aziendale; Analisi statistica e quantitativa; Tipizzazione delle principali materie oggetto della contrattazione aziendale; Casi emblematici.

  1. A.Bram (2016). Il ritorno al futuro del “nuovo” contratto dei metalmeccanici. Il Foglio, 29.11.2016, 3.
  2. Alvino I., Ciucciovino S., Romei R., a cura di (2019). Il welfare aziendale. Una prospettiva giuridica. Bologna: il Mulino.
  3. Armaroli I. (2017). Appunti di viaggio/4. CCNL Metalmeccanici, un’implementazione a più velocità. Bollettino Adapt, 20.2.2017, n. 7. Testo disponibile al sito http://www.bollettinoadapt.it (consultato il 3.5.2020).
  4. Armaroli I. (2019). CCNL metalmeccanici: la piattaforma dei sindacati e la sfida dell’esigibilità. Bollettino Adapt, 16.9.2019, n. 32. Testo disponibile al sito http://www.bollettinoadapt.it (consultato il 3.5.2020).
  5. Barbieri M. (2013). Un accordo senza respiro. DLRI: 273 ss.
  6. Baroni P. (2016). Metalmeccanici, 92 euro di aumento. La Stampa, 27.11.2016, 24.
  7. Bavaro V. (2017). Il contratto nazionale dei metalmeccanici 2016: una prospettiva sulle relazioni industriali italiane. DLRI: 729 ss.
  8. Bellardi L. (2014). La recente riforma della struttura contrattuale: profili critici e incoerenze. DLRI: 739 ss.
  9. Bordogna L. (2019). L’Accordo Confindustria-sindacati del 9 marzo 2018 su relazioni industriali e contrattazione collettiva. DLRI: 38 ss.
  10. Carrieri M. (2019). Come andare oltre la partecipazione intermittente. DLRI: 413 ss.
  11. Cazzola G. (2019). Politically (in)correct – Piattaforma dei metalmeccanici: un atto di resa?. Bollettino Adapt, 23.9.2019, n. 33. Testo disponibile al sito http://www.bollettinoadapt.it (consultato il 3.5.2020).
  12. Cella G.P. (2013). Produttività e relazioni industriali. DLRI: 285 ss.
  13. Chiaromonte W., Vallauri M.L., a cura di (2018). Modelli ed esperienze di welfare aziendale. Torino: Giappichelli.
  14. Dell’Aringa C. (2013). L’accordo sulla produttività: quali prospettive per competitività e salari. DLRI: 293 ss.
  15. Dell’Aringa C. (2016). Superato il rischio di sovrapporre i livelli contrattuali. Il Sole 24 Ore, 29.11.2016, 19.
  16. Del Punta R. (2016). Un rinnovo di respiro strategico. Ipsoa Quotidiano, 17.12.2016.
  17. Grion L. (2016). Tute blu, meno soldi e più welfare. la Repubblica, 26.11.2016, 23.
  18. Ludovico G., Squeglia M., a cura di (2019). Il welfare aziendale oggi: il dibattito de iure condendo. Milano: Giuffrè Francis Lefebvre.
  19. Magnani M. (2018). The Role of Collective Bargaining in Italian Labour Law. EJICLS, 7: 1 ss.
  20. Maresca A. (2017). Il rinnov(ament)o del contratto collettivo dei meccanici: c’è ancora un futuro per il contratto collettivo nazionale di categoria. DLRI: 710 ss.
  21. Mosca D., Tomassetti P. (2016). La valorizzazione della professionalità nella contrattazione aziendale. DRI: 791 ss.
  22. Nogler L. (2012). Crescita economica e riforma della disciplina dei rapporti di lavoro: MGL: 450 ss.
  23. Pero L., Ponzellini A.M. (2015). Il nuovo lavoro industriale tra innovazione organizzativa e partecipazione diretta. In: Carrieri M., Nerozzi P., Treu T., a cura di, La partecipazione incisiva. Idee e proposte per rilanciare la democrazia nelle imprese. Bologna: il Mulino, 45 ss.
  24. Pessi R. (2017). Rappresentanza e contrattazione collettiva: prospettive ricostruttive e possibili interventi del legislatore. DML: 167 ss.
  25. Pogliotti G. (2016). Metalmeccanici, sì al contratto: più spazio alle intese aziendali. Il Sole 24 Ore, 27.11.2016, 3.
  26. Ponzellini A.M., Riva E., Scippa E. (2015). Il welfare aziendale: evidenze dalla contrattazione. QRS: 145 ss.
  27. Querzé R. (2016). Tute blu, contratto flessibile. Più spazio alle intese locali. Il Corriere della Sera, 26.11.2016, 41.
  28. Ri.Que. (2019). Federmeccanica: dal sindacato richieste salariali incomprensibili. Il Corriere della Sera, 5.9.2019, 28.
  29. Santucci R. (1991). Contrattazione degli incentivi e modelli di relazioni industriali. DRI: 55 ss.
  30. Tiraboschi M., Seghezzi F., Armaroli I. (2016). Il patto della fabbrica, note sul rinnovo dei metalmeccanici. GL, 49: 12 ss.
  31. Tosi P. (2017). Concorrenza, lavoro, diritti (aspetti collettivo-sindacali). ADL, I: 1337 ss.
  32. Treu T. (2016). Intesa unitaria per il rinnovo del contratto dei metalmeccanici. GL, 49: 20 ss.
  33. Tronti L. (2013). Dopo l’ennesimo accordo inutile. Un nuovo scambio politico. DLRI: 303 ss.
  34. Tucci C. (2019). Metalmeccanici, la richiesta è un aumento di 153 euro lordi. Il Sole 24 Ore, 5.9.2019, 1 e 8.
  35. Tursi A. (2019). Retribuzione, previdenza, welfare: nuove variazioni sul tema. DLRI: 95 ss.
  36. Zilio Grandi G. (2016). Retribuzione e partecipazione nelle dinamiche sindacali e legislative degli ultimi 20 anni in Italia. In: Zilio Grandi G., a cura di, Atti del Seminario “Verso relazioni industriali partecipative”, Venezia 14 ottobre 2016. -- Testo disponibile al sito: http://www.aisri.it (consultato il 18.4.2020).
  37. Zoppoli A. (2018). Soggetti e attività sindacale nei luoghi di lavoro. In: Esposito M., Gaeta L., Zoppoli A., Zoppoli L., Diritto del lavoro e sindacale. Torino: Giappichelli, 203 ss.

  • Il contratto collettivo dei metalmeccanici nel sistema di relazioni industriali: intuizioni e innovazioni alla prova dei fatti Giulio Centamore, Andrea Lassandari, Federico Martelloni, Valeria Nuzzo, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 180/2024 pp.593
    DOI: 10.3280/GDL2023-180005
  • Ccnl metalmeccanici 2021: il rinnovamento compiuto.. alla prova dell'applicazione Ilario Alvino, Lucio Imberti, Arturo Maresca, Sergio Moia, Luciano Pero, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 175/2023 pp.457
    DOI: 10.3280/GDL2022-175007

Lucio Imberti, Sergio Moia, Ccnl metalmeccanici 2016 e contrattazione aziendale: un tentativo di tipizzazione in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 167/2020, pp 471-511, DOI: 10.3280/GDL2020-167002