Strategie sindacali per i lavoratori "atipici" nel settore degli ospedali pubblici e privati
Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Marcello Pedaci
Anno di pubblicazione 2015 Fascicolo 2015/140
Lingua Italiano Numero pagine 15 P. 99-113 Dimensione file 128 KB
DOI 10.3280/SL2015-140007
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Prendendo spunto dal dibattito scientifico sulle risposte sindacali al lavoro nonstandard, l’articolo analizza le strategie dei sindacati italiani del settore ospedali per migliorare diritti e condizioni dei lavoratori "atipici". Attraverso un approccio qualitativo, si sono esaminate le linee di azione privilegiate: dalla contrattazione collettiva al dialogo con le istituzioni pubbliche, alle mobilitazioni. E emerso un graduale spostamento verso risposte inclusive, basate per lo piu su alcuni aggiustamenti, su un’estensione di prassi consolidate di rappresentanza, all’interno dei tradizionali modi di operare. Tali strategie, pur avendo raggiunto risultati importanti, appaiono non sufficienti. Permangono situazioni di criticita e disparita di trattamento, che richiedono maggior innovazione da parte dei sindacati, in un quadro di maggiore attenzione e impegno delle controparti e delle istituzioni pubbliche.
Parole chiave:Atypical employment, working conditions, trade unions, industrial relations
- The variable geometry of bargaining: implementing unions' strategies on remote work in Italy Anne-Iris Romens, Valeria Piro, Francesco E. Iannuzzi, in STUDI ORGANIZZATIVI 1/2022 pp.129
DOI: 10.3280/SO2022-001006
Marcello Pedaci, Strategie sindacali per i lavoratori "atipici" nel settore degli ospedali pubblici e privati in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 140/2015, pp 99-113, DOI: 10.3280/SL2015-140007