La determinazione del valore delle risorse umane: dall'industria al terziario
Titolo Rivista ECONOMIA E DIRITTO DEL TERZIARIO
Autori/Curatori Barbara Verzicco
Anno di pubblicazione 2002 Fascicolo 2001/2
Lingua Italiano Numero pagine 23 P. Dimensione file 88 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
Le risorse intangibili vanno ormai assumendo maggiore rilevanza nella determinazione del vantaggio competitivo dell’impresa; le risorse umane con il loro know how costituiscono, in particolare, forse il fattore più rilevante nella determinazione del valore di talune imprese. L’articolo approfondisce criticamente il significato ed i limiti concettuali e pratici associati alla valorizzazione del know how aziendale alla luce dei modelli e delle teorie proposte in dottrina sull’argomento e delle tendenze e prospettive in atto in relazione alla sempre più evidente dematerializzazione del capitale di impresa nella nuova economia.;
Barbara Verzicco, La determinazione del valore delle risorse umane: dall'industria al terziario in "ECONOMIA E DIRITTO DEL TERZIARIO " 2/2001, pp , DOI: