Catene di smontaggio

Paolo Donati

Catene di smontaggio

Viaggio nei nuovi spazi di lavoro

Cosa vuol dire oggi pensare al lavoro, ai suoi spazi e alle sue persone? Quali sono gli aspetti umani, organizzativi e di design che devono permeare i nuovi luoghi di lavoro? Le pagine di questo libro ci offrono numerosi spunti di riflessione utili a ripensare il lavoro e i suoi spazi alla luce dei New Ways of Working.

Edizione a stampa

19,00

Pagine: 128

ISBN: 9788835137894

Edizione: 1a edizione 2022

Codice editore: 1420.1.216

Disponibilità: Buona

Pagine: 128

ISBN: 9788835143598

Edizione:1a edizione 2022

Codice editore: 1420.1.216

Possibilità di stampa: No

Possibilità di copia: No

Possibilità di annotazione:

Formato: PDF con DRM per Digital Editions

Informazioni sugli e-book

Pagine: 128

ISBN: 9788835143642

Edizione:1a edizione 2022

Codice editore: 1420.1.216

Possibilità di stampa: No

Possibilità di copia: No

Possibilità di annotazione:

Formato: ePub con DRM per Digital Editions

Informazioni sugli e-book

Cosa vuol dire oggi pensare al lavoro, ai suoi spazi e alle sue persone?
Quali sono gli aspetti umani, organizzativi e di design che devono permeare i nuovi luoghi di lavoro, siano essi uffici che fabbriche?

Viaggiando in maniera "smart" attraverso brevi riflessioni sulle sue persone, i suoi oggetti e le sue storie, grazie anche alle numerose testimonianze di manager che hanno già gestito progetti di Workplace Change al lettore sarà possibile raccogliere tra le pagine numerosi spunti di riflessione utili a ripensare il lavoro e i suoi spazi alla luce dei New Ways of Working.

Paolo Donati, con un'esperienza di vita all'estero, una laurea in Giurisprudenza e un Master HR, è un professionista con 18 anni di esperienza di gestione del personale in diversi contesti industriali multinazionali e in PMI.
Attualmente è Consulente, Fractional HR e Trainer con focus su Agile-Smart Working, Change Management, Organizzazione e Compensation.
Ha scritto diversi libri in tema Workplace e Smart working. É anche Professore a contratto alla IULM e presso altre prestigiose business schools.

Premessa. Il senso e il diritto al Lavoro tra vecchi e nuovi schemi
Parte I. Idee
Progettare scenari
Leadership nomade
Lo spazio di un incontro
Collaborazione Agile
Luoghi produttivi: spazi a confronto!
Creatori di Bellezza: verso una nuova visione del workplace
Workplace identity: come la Cultura disegna gli spazi di lavoro
Verdi e Sostenibili: i "green offices" come generatori di cambiamento!
Fabbriche intelligenti per uomini intelligenti
In mensa veritas!
Ridisegnare gli spazi di lavoro a casa
Parte II. Persone
PWC (Visione), Luca Ruggi, HR Director di PWC Italia
Sostenibilità (Barilla), Ruggero Rabaglia, HR Director Region Italy
Passione (Sperlari), Elisabetta Pezzotta, HR Director
Digital Change (Chiesi Farmaceutici), Umberto Stefani, Global Chief Information Officer
Formazione (Zambon), Matteo Villa, Training Global & Open Organization Manager
Persone (Coca-Cola HBC Italia), Matteo Butturi, HR Manager
Design (Revalue), Cristiana Cutrona, Founder, Architetto
Change Management (Kedrion Biopharma), Alessandro Renna, Global Head of Talent, Performance & Reward
Parte III. Oggetti
Tavolo
Sedia
Luce
Computer
Macchinetta del caffè
Conclusione
Catene di smontaggio
L'Autore.

Collana: La societa' / Saggi e studi

Argomenti: Organizzazione e risorse umane

Livello: Saggi, scenari, interventi - Testi per professional

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