Job affair.

Il lavoro, oggi più che mai, è una cosa seria: è un vero e proprio affair.
Più che un semplice mezzo per disporre di uno stipendio a fine mese, il lavoro è un'arte. È qualcosa che serve per realizzare il proprio talento ed essere felici.
Che c'entra Piazza di Spagna a Roma con Zlatan Ibrahimovic? Quali variabili incidono sull'occupazione? Nella scelta di un percorso professionale va privilegiata la passione o la sicurezza? Quali contratti vengono offerti e cosa comportano? Cosa sono le soft skill e perché possono aiutarci a trovare lavoro?
E ancora: da dove cominciare se si decide di trovare un lavoro all'estero?
Come cavarsela nell'oceano dei social? Come "vendere" il proprio talento?
Che differenza c'è tra ricerca attiva e passiva di lavoro? Cosa distingue un buon CV da uno pessimo? Come si scrive una cover letter? Come si affronta un colloquio?
Se avete anche solo un dubbio su una di queste domande e vi servono consigli e indicazioni, questo è il libro che fa per voi. Scritto da un team di professionisti che da anni gira l'Italia per orientare i giovani grazie al progetto HRC Talent Days, raccoglie le ricette delle aziende e di chi al loro interno cura la selezione di quelli che, come voi, sono a caccia di un'occupazione.

Giulio Beronia, HR Project Manager, Community Designer, Training Architect, sviluppa iniziative di HR Social Responsibility orientando migliaia di Millennials.
Emanuela Formisano in HRC Academy intreccia le sue passioni per la formazione aziendale e i social network per le attività degli HRC Talent Days.
Anna Grind, Project Coordinator con vasta esperienza professionale in diversi Paesi, in HRC Academy sviluppa e segue i progetti internazionali curando anche le Relazioni Internazionali.
Simone Petrelli, Public Affair & Press Office per HRC Academy, coordina le ricerche dell'Ufficio Studi. Curatore scientifico della collana HRCommunity, segue il gruppo di lavoro HRC Welfare&Labour Committee in materia giuslavoristica.
Manuela Ronghi, HR Professional, gestisce gli HRC Talent Days sui social network. In HRC Academy segue i progetti in ambito Employer Branding & Talent Acquisition per le aziende del Network.
Alessia Vincioni, giornalista professionista e Media & Communication Manager, coordinatrice organizzativa degli HRC Talent Days, sviluppa piani di comunicazione per progetti di Employer Branding, CSR, Talent Acquisition di HRC.