Autori:
Titolo:
Il manuale del performance management
Come ottenere brillanti risultati dalle risorse umane di cui disponete
Nelle nuove aziende ristrutturate (snelle) il compito dei manager cambia. Non ci sono più schiere di sottoposti da controllare. Ci sono collaboratori che vanno motivati a crescere, assegnando specifici obiettivi per individui e team. Questo libro spiega agli uomini delle risorse umane come impostare delle adeguate politiche del personale.
Codice libro:
cod. 100.322
