Am / La prima collana di management in Italia

Segnalato dalla Harvard Business Review: una sintesi chiara dei principi classici e delle concezioni più recenti sull'organizzazione.

Una nuova edizione completamente rivista e aggiornata. Il volume raggruppa in modo sistematico (con le ultime disposizioni) tutti i sistemi retributivi che possono avere applicazione nella realtà italiana. Fonde in modo armonico disposizioni legali, fiscali e contrattuali, procedure organizzative, amministrative, tecniche e principi di direzione del personale.

Un classico insuperato della letteratura sulla leadership: basato su oltre 10 anni di ricerche di base da parte di un gruppo di psicologi sociali dell'Università della California.

Un nuovo approccio alla qualità: le responsabilità della progettazione, della fabbricazione, della vendita, degli acquisti, della direzione del personale. Una documentazione approfondita sulle esperienze in atto nelle aziende italiane.

Il "padre" dei metodi giapponesi della qualità: in questo libro ne spiega dettagliatamente le "filosofie", i criteri di progettazione, le procedure di realizzazione.

Come aumentare il fatturato e ridurre i costi commerciali in situazioni di "mercato cedente". Una guida estremamente dettagliata, destinata ai responsabili di rete e ai direttori vendite che desiderano accrescere l'efficienza del proprio reparto.

Come preparare i figli. Come assumere i genitori. Come ripartire le quote di proprietà. Come rafforzare l'azienda. Tutto questo (e molto altro) nel primo libro che affronta concretamente tutte le questioni cruciali di un'azienda familiare.