Formazione, professione e innovazione

Formazione, professione e innovazione – Dipartimento tecnologie innovative, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI)

Il Dipartimento tecnologie innovative della SUPSI (Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana) con sede a Lugano si occupa di attività di formazione di livello Bachelor e Master, formazione continua, ricerca applicata e trasferimento di conoscenza in ambito ingegneristico.
Il mandato di Formazione continua si rivolge nello specifico ai professionisti e alle organizzazioni tramite corsi appositamente progettati per garantire un costante aggiornamento e soddisfare esigenze formative specifiche.
All’interno di questo percorso editoriale vengono esplorati i settori chiave dell’innovazione e della crescita professionale, offrendo un’ampia prospettiva sui temi di Business Agility, Project Management, Cambiamento di Mindset e Tecnologie Evolutive Sistemiche. Ogni volume rappresenta un prezioso strumento per professionisti e organizzazioni desiderosi di acquisire nuovi strumenti, strategie, comportamenti e competenze necessari per innovare e mantenere la propria competitività in un mondo in continua evoluzione.

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Antonio Bassi

Scoprire il Project Management

Lezioni e concetti essenziali

Scoprite il cuore del Project Management con questa guida essenziale, frutto di oltre due decenni di esperienza dell’autore nel campo dell’insegnamento e di una lunga carriera come project manager in contesti aziendali. Questo libro unisce teoria e pratica, offrendo spunti concreti e approfondimenti preziosi per chiunque voglia padroneggiare l’arte e la scienza della gestione dei progetti.

cod. 569.2

Michela Manini, Massimo Mistretta

Organizzazione Adattiva

Il modello evolutivo delle organizzazioni agili e sostenibili

Il libro fornisce linee guida organizzative e comportamentali per aiutare le aziende a evolvere verso entità di tipo adattivo, capaci di costruire un modello operativo flessibile, resiliente e sostenibile nel tempo. Il framework O.A.S.I.S. (Apertura, Astrazione, Simbiosi, Intelligenza e Sostenibilità) descrive le caratteristiche che le aziende devono adottare per promuovere l’adattività e sviluppare competenze emergenti nelle persone.

cod. 569.1

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