La genesi del libro affonda le sue radici nella pratica professionale di consulente aziendale che ogni giorno mi porta a contatto diretto con persone e organizzazioni e in un'indagine svolta, come Olympos Group, sul rapporto tra umorismo e management su un campione di manager e professional su tutto il territorio nazionale. L'osservazione e lo studio dei contesti organizzativi e del mercato, uniti all'ascolto delle persone, mi hanno fatto giungere alla conclusione che oggi il sorriso sul lavoro è pericolosamente in via d'estinzione. Da qui il desiderio d'offrire un contributo di "positività", in termini di riflessioni sul rapporto tra Umorismo e Management, come antidoto a questo vischioso marasma d'incertezza diffuso tra le persone nelle aziende e più in generale nelle comunità in cui viviamo. È un testo pensato soprattutto per tutti coloro che ricoprono ruoli manageriali ed hanno quindi dirette responsabilità nella gestione delle persone.
Il carattere innovativo del libro è l'approfondimento dell'umorismo inteso sia come risorsa psicologica e comunicativa, sia come vera e propria chiave interpretativa di alcune situazioni organizzative nelle quali la leadership è chiamata ad esprimersi con un valore aggiunto che faccia realmente la differenza tra mediocrità ed eccellenza.
In questi tempi di abuso degli strumenti normativi sulla flessibilità, di mobbing, di lavoratori a progetto e di pseudostagisti, sorridere e far sorridere non è impresa facile.
Proprio per questo, il libro vuole lanciare l'ultima sfida - in ordine di apparizione nella letteratura e nelle prassi manageriali - a chi oggi desidera sviluppare una leadership di successo: combattere la demotivazione, l'improduttività, l'abulia commerciale, l'immobilismo professionale, la stasi del pensiero, l'inerzia psicologica, a colpi di sorriso; ma non un sorriso manipolativo, di circostanza o sintomo d'isterismo: ci riferiamo ad un inequivocabile segnale di autenticità e benessere, di energia contagiosa, di spessore umano e professionale.

Stefano Greco opera sul mercato della Consulenza aziendale, della Selezione e della Formazione dal 1992, vivendo da Imprenditore tutti gli aspetti riferiti sia alla vendita di Servizi a Privati ed Imprese, sia alla gestione delle persone. Formatosi alla Scuola commerciale di Heinz Goldmann, ha sviluppato competenze specifiche nella Consulenza organizzativa, nella Selezione, nella Valutazione e nella Formazione manageriale e commerciale. (stefano.greco & olympos.it)