Sistemi informativi sul governo del personale negli enti locali

Nella Pubblica Amministrazione e negli Enti locali la predisposizione di sistemi informativi per il governo del personale diviene fondamentale.

Non è possibile attivare grandi cambiamenti in materia di organico senza affrontare contestualmente il problema della conoscenza e decisione sull'uso di tale risorsa, specialmente se l'intento è di orientare l'amministrazione pubblica da un'organizzazione incentrata sull'input (interesse sull'ottenimento del personale) ad una sull'output (interesse sul prodotto).

II nostro paese, in un quadro europeo della Pubblica Amministrazione, presenta dei notevoli ritardi sul versante dei sistemi informativi/operativi, soprattutto sulla loro messa in opera.

Questo volume intende affrontare tale tematica indicando un percorso non di pura progettazione di un sistema informativo, di cui si è già iniziato a discutere, ma di implementazione complessiva dello strumento.

Remo Dalla Longa è docente nel Dipartimento Amministrazioni Pubbliche della Scuola di Direzione Aziendale dell'Università Bocconi e professore a contratto nell'Università di Castellanza. E' autore di innumerevoli saggi apparsi su riviste e libri italiani ed esteri tra cui: La produzione dei servizi pubblici, IUAV, 1985, Economic Counterurbanization in Britain and Italy, Pergamon, 1989. Da tempo si occupa di sistemi informativi sul personale, e sull'argomento ha già pubblicato significativi contributi. Tra i più recenti Il sistema informativo sull'utilizzazione del personale, Edizione delle autonomie, 1992; Sistemi informativi a supporto delle decisioni di governo sull'organico, Maggioli, 1996.