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E-BOOK: A partire dal 8 Aprile 2025 i nostri ebook cambieranno DRM, cosa succederà?
Una fonte stimolante di metodologie innovative per quanti si occupano di sviluppo delle risorse umane: formatori, informatici, progettisti di sistemi elettronici di supporto della performance, esperti di editoria multimediale, uomini del personale, dirigenti, insegnanti.
Pagine: 192
ISBN: 9788820490706
Edizione: 2a edizione 2000
Codice editore: 561.142
Disponibilità: Discreta
Secondo gli esperti, nella società del 2000 cambieremo lavoro, passando da un'azienda o da un settore all'altro, ogni 3 anni. E anche quando questo non avverrà, cambierà radicalmente il contenuto della nostra mansione. II tenersi continuamente aggiornati diverrà per tutti un imperativo. E anche le imprese, dal modello ottocentesco rigido e burocratico di Weber, si trasformeranno in learning organizations.
Questa è per tutti - singoli e organizzazioni - una grande sfida, che può essere vinta solo innovando radicalmente criteri, concetti e metodi di formazione.
Trevor Bentley, un noto consulente internazionale di formazione, con vent'anni d'esperienza in CAI-ComputerAssisted Instruction e multimedialità, ci introduce in questo libro nei segreti dell'impiego della tecnologia (floppy disk, CD-Rom, CD-l, ecc.) come base per la formazione, il cosiddetto TBT-Technology-Based Training.
II TBT è molto diverso dall'approccio tradizionale d'insegnamento: è un modo di presentare informazione tale che chi la seleziona possa apprendere da essa. L'impiego della tecnologia per produrre apprendimento e supporto continuo come parte delle applicazioni del computer comporta molto più in termini d'integrazione e d'interazione della formazione tradizionale. Creare interattività e costruire programmi che assicurino a chi impara libertà e controllo del processo richiede un nuovo e radicalmente diverso approccio alla progettazione e redazione del materiale formativo.
II volume si propone di spiegare questo approccio e collocare tutti gli aspetti della formazione basata sulla tecnologia in un quadro semplice che mostri i legami tra gli standard e le metodologie disponibili. Illustra perché gli standard e le metodologie sono appropriati e indica come è possibile ottenere i risultati migliori. Infine offre una guida, passo-per-passo, degli elementi chiave della formazione basata sulla tecnologia che consente al lettore d'identificare agevolmente le vie ottimali per implementare e progettare nuovo materiale.
Redatto in un linguaggio immediato ed estremamente pratico, il volume è una fonte stimolante di metodologie innovative per quanti si occupano di sviluppo delle risorse umane: formatori, informatici, progettisti di sistemi elettronici di supporto della performance, esperti di editoria multimediale, uomini del personale, dirigenti, insegnanti.
Collana: Formazione permanente
Argomenti: Tecnologie didattiche - Formazione
