L'integrazione salariale
Edizione a stampa
32,00
Pagine: 192
ISBN: 9788820410704
Edizione: 1a edizione 1976
Codice editore: 300.10
Disponibilità: Fuori catalogo
La prima analisi approfondita della tutela nell'ordinamento italiano della disoccupazione c.d. parziale, cioè della sopravvenuta contrazione o sospensione dell'attività lavorativa per effetto di un impedimento insorto nella sfera di esercizio dell'impresa che, pur lasciando in vita il rapporto di lavoro, riduce proporzionalmente la retribuzione dei dipendenti.
Tale tutela viene attuata attraverso il sistema delle integrazioni salariali: la Cassa integrazione guadagni degli operai dell'industria e la Cassa per l'integrazione dei salari degli operai dipendenti da imprese agricole, ambedue gestioni speciali dell'Inps, erogano in varia misura prestazioni di natura economica ai lavoratori, per compensarli della riduzione o della sospensione della retribuzione.
La Cassa integrazione ha avuto una storia piuttosto travagliata; le caratteristiche che essa aveva all'origine hanno subito notevoli variazioni, talvolta attraverso la sostituzione, di nuove a vecchie norme, ma più frequentemente a seguito di successive stratificazioni legislative che cercavano di realizzare interventi corrispondenti a interessi che, di volta in volta, premeva soddisfare e che spesso trascendevano il semplice obiettivo d'indennizzare il lavoratore. Soprattutto gli ultimi interventi legislativi hanno parzialmente sconvolto la fisionomia tradizionale dell'istituto.
Il presente studio mira a coordinare la complessa materia, illustrandone i diversi aspetti, individuando luce ed ombre del sistema, denunciando le incongruenze dovute ad una tecnica legislativa spesso infelice e ad una prassi attuativa talora disinvolta.
Un capitolo apposito è dedicato alla procedura di consultazione sindacale, introdotta dalla recente legge 20 maggio 1975, n.164, che presenta delicati problemi di coordinamento con l'art.28 dello Statuto dei lavoratori.
Giorgio Cottrau è professore incaricato di diritto del lavoro presso l'Università di Torino. E' autore di alcune opere giuridiche, come «La tutela della donna lavoratrice», Torino 1971; «Normes de sauvegarde de l'ideologie politique, syndicale, religieuse du travailleur et leur application aux entreprises dites de tendence», in «Études de droit du travail offertes à André Brun», Paris, 1974; «Trasporti in concessione (contratto di lavoro e assicurazioni sociali degli addetti ai)» in «Noviss. Dig. Ital.»; e inoltre di scritti in materia di diritto sindacale e sul contratto di lavoro, pubblicati su riviste giuridiche.
Contributi:
Collana: Diritto del lavoro nei sistemi giuridici nazionali, integrati e transnazionali
Argomenti: Diritto del lavoro, relazioni industriali
Livello: Studi, ricerche
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