Economia e costi della formazione aziendale

Introduzione. La formazione continua dei lavoratori italiani
L'economia della formazione continua
(Il welfare state e alcuni modelli a confronto; Il ruolo del sistema educativo all'interno del welfare state; Il ruolo delle politiche del lavoro all'interno del welfare; La partecipazione alla formazione continua; Il peso finanziario: dalla protezione sociale alla formazione continua; Definizioni, un confronto e una proposta)
Le imprese e la formazione continua
(La metodologia di ricerca; Il modello di riferimento; La rilevazione dei dati; La scelta del campione di indagine; Alcune informazioni aggiuntive sul campione di indagine; Gli obiettivi ed i ritorni delle politiche aziendali di formazione; Il legame formazione-innovazione; Le tendenze generali; Le tendenze nel campione; I contenuti dei processi di formazione; Alcuni contenuti comuni a diversi settori; Le caratteristiche dei processi formativi: un'analisi per settore; La percezione dei ritorni della formazione continua in seno all'azienda; I ritorni sul clima aziendale e sui lavoratori; Alcuni costi della non formazione; Il ruolo del finanziamento pubblico nel processo di formazione continua; La conoscenza degli strumenti normativi di finanziamento pubblico; La formazione sovvenzionata e la formazione autofinanziata; Alcune riflessioni di carattere generale; La formazione autofinanziata nelle Pmi: differenze con la formazione "pubblica"; La formazione autofinanziata nelle grandi aziende: differenze con la formazione "pubblica"; Il processo di realizzazione degli interventi di formazione; La formazione nelle imprese: un'analisi secondo la dimensione; Il rapporto tra imprese ed organismi di consulenza; Il rapporto consolidato consulente-impresa-organismo di consulenza; Il rapporto consolidato impresa-organismo di consulenza; L'approccio "autarchico"; L'approccio tipico della grande impresa; La partecipazione dell'impresa alle attività di un progetto formativo; Le fasi di un progetto di formazione; L'analisi sul campione; Il ruolo degli organismi di consulenza: un'analisi sui costi di transazione; Le ragioni dell'esternalizzazione; Le distorsioni dell'esternalizzazione; I piani aziendali di formazione; Le strutture aziendali per la formazione; Il controllo di gestione per gli investimenti di formazione; Il controllo di gestione per gli investimenti in formazione; Gli approcci alla contabilizzazione delle spese in formazione; I vincoli allo sviluppo delle politiche formative; La rischiosità degli investimenti in formazione; I "vincoli esterni"; I problemi legati alla formazione sovvenzionata; Gli altri "vincoli esterni"; L'analisi sul campione; I "vincoli interni"; Il costo opportunità di mancata produzione; Gli altri vincoli interni)
Le società di consulenza e la formazione aziendale
(Metodologia d'analisi e struttura del panel; La struttura dell'intervista alle società di consulenza; Lo schema per la rilevazione ed il confronto dei costi dei progetti di formazione continua analizzati; La rilevazione e l'analisi delle informazioni e dei dati; La definizione del panel delle società di consulenza; Le caratteristiche delle società del panel; La dimensione e la diffusione territoriale; I servizi privati di formazione e l'offerta pubblica per le imprese; Strutture e risorse delle società di consulenza, per la formazione continua delle imprese; Un'analisi sul ruolo delle società di consulenza intervistate nel processo di formazione continua; Le imprese clienti delle società di consulenza; I prodotti formativi e le competenze nel processo di formazione continua; Temi, destinatari e durata dei servizi di formazione erogati dalle società di consulenza; Il partenariato tecnico e la percezione dell'offerta pubblica; Gli esiti dei servizi di formazione erogati; I costi della formazione proposti dalle società di consulenza; L'analisi delle voci di costo dei progetti di formazione continua proposti dalle società di consulenza; Uno sguardo d'insieme sui costi della formazione continua; L'indagine in rete; Metodologia della ricerca; Le caratteristiche delle società che hanno partecipato all'indagine in rete; L'attività di formazione; La valutazione e gli esiti della formazione; I costi di un progetto di formazione professionale continua nell'indagine in rete)

Contributi:

Collana: Isfol

Argomenti: Economia del lavoro - Educazione degli adulti

Livello: Studi, ricerche