"Ho capito, molto interessante. Ma adesso come faccio a metterlo in pratica?"

Ecco la tipica domanda che tante persone si pongono al termine di un seminario o dopo aver visionato in autonomia materiali di formazione. Ormai trabocchiamo di "informazioni formative" su tutti gli argomenti possibili: workshop, corsi, percorsi, master, webinar, manuali, podcast, blog, video. E che uso ne facciamo?
Dedichiamo molto tempo ad acquisire nuove informazioni e pochissima cura allo sviluppo di strategie per utilizzarle in concreto.
I formatori, dal canto loro, pongono grande attenzione all'esame dei bisogni formativi, alla progettazione didattica e all'erogazione dei contenuti. Il trasferimento dei nuovi saperi nella pratica è invece la "terra di nessuno": è abbandonato alla buona volontà dei discenti.
Il rischio è evidente: tanta forma e poca azione. In altre parole: molta predica e poca pratica.
Questo manuale spiega in dettaglio a chi partecipa a un evento di formazione e a chi gestisce in modo indipendente un percorso di apprendimento come accogliere nella propria mente e poi trasferire al meglio nella realtà il sapere, trasformandolo in fare e in essere, cioè nel "comportarsi".
Pur rivolgendosi direttamente al discente, con numerosi strumenti di autovalutazione, il libro offre anche i formatori tool preziosi per supportare concretamente gli allievi nella messa a frutto dei contenuti trattati.
Grazie a questo libro imparerete a:
• predisporre al meglio la mente per ascoltare, leggere, capire e ricordare gli argomenti di studio e lavoro;
• attivare la vostra motivazione e a innescare nuove abitudini capaci di generare comportamenti stabili funzionali al potenziamento dei risultati;
• mappare gli oggetti d'apprendimento in specifiche competenze da sviluppare;
• costruire un cruscotto operativo composto da cinque strumenti pratici che, come dei veri e propri coach, vi affiancheranno passo dopo passo nell'allenamento e nella verifica delle capacità che volete applicare.
Tra "il dire e il fare" c'è di mezzo il "sapere come fare a farlo".
Il libro è dedicato a tutti coloro che desiderano scoprire questo "come" per diventare amministratori consapevoli e responsabili della costruzione e dell'aggiornamento del proprio patrimonio di competenze, il passaporto in assoluto più prezioso per il futuro.

Francesco Muzzarelli è coach professionista e docente senior di competenze manageriali presso numerose business school del sistema confindustriale e cooperativo. È Professore a contratto presso il Dipartimento di Scienze dell'Educazione dell'Università di Bologna e il Dipartimento di Scienze Umane dell'Università della Repubblica di San Marino. Con FrancoAngeli ha pubblicato Guidare l'apprendimento. Metodologie e tecniche di formazione in azienda (2007) e Incontri sulla scena. Lo psicodramma classico per la formazione e lo sviluppo nelle organizzazioni (2009).