Sindacato e lavoratori digitali: organizzazione, rappresentanza, contrattazione

Titolo Rivista ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE
Autori/Curatori Michele Forlivesi
Anno di pubblicazione 2019 Fascicolo 2019/1
Lingua Italiano Numero pagine 15 P. 31-45 Dimensione file 288 KB
DOI 10.3280/ES2019-001004
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Il saggio analizza le diverse modalità di organizzazione sindacale dei lavoratori digitali. La via da seguire è secondo l’Autore quella del social movement unionism: ossia fare rete con associazioni, società civile e cittadinanza per rompere l’isolamento del rapporto lavoratorepiattaforma, ricomporre gli interessi collettivi a livello territoriale e stimolare l’attenzione dell’opinione pubblica e l’attivazione delle istituzioni. Il modello proposto presuppone un nesso indissolubile tra diritti sociali, diritti del lavoro e cittadinanza e richiede un’attivazione diretta di tutti gli attori sociali nei confronti delle piattaforme committenti: lavoratori, istituzioni locali e cittadini-consumatori. Il soggetto pubblico, in particolare, può giocare un duplice ruolo: promuovere pratiche neo-concertative, divenendo parte attiva del processo negoziale e stimolare il c.d. "consumo critico" della cittadinanza. Il livello territoriale di contrattazione è secondo l’Autore l’ambito contrattuale collettivo più adatto a recepire le istanze rivendicative dei lavoratori della gig economy in quanto a livello locale è più facile creare virtuosi meccanismi di coalizione sociale tra istituzioni, organizzazioni spontanee dei lavoratori, sindacati confederali e cittadinanza in grado di incidere sul potere di mercato delle piattaforme nel contesto urbano mediante la leva reputazionale.;

Keywords:Economia digitale, rappresentanza collettiva lavoratori digitali, sindacalismo dei movimenti sociali, neo-concertazione, contrattazione territoriale, ruolo delle istituzioni locali, Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale nel contesto urbano

  1. Busso S., Rivetti P. (2012). Libertà condizionata. Le strategie de precari della ricerca tra vincoli e spazi di agency. In: Murgia A., Armano E, a cura di. Mappe della precarietà. Vol. 2. Knowledge workers, creatività, saperi e dispositivi di soggettivazione. Bologna: Emil di Odoya: 145-160 -- <https://www.academia.edu/2123101/Libert%C3%A0_condizionata_Le_strategie_dei_precari_della_ricerca_tra_vincoli_e_spazi_di_agency_Odoya_2012>.
  2. Cannavò S. (2018). Mutualismo. Ritorno al futuro per la sinistra. Roma: Edizioni Alegre.
  3. Capano G., Lizzi R., Pritoni A. (2014). Gruppi di interesse e politiche pubbliche nell’Italia della transizione. Oltre il clientelismo e il collateralismo. Rivista Italiana di Politiche Pubbliche, 3: 323-344. DOI: 10.1483/78442
  4. Carr N. (2011). The shallows. What the internet is doing to our brains. New York: W.W. Norton.
  5. Caruso B. (1992). Rappresentanza sindacale e consenso. Milano: Franco Angeli.
  6. Caruso L., Giorgi A. (2015). Capitalismo digitale e azione collettiva. Quaderni di Rassegna sindacale, 3: 183-218.
  7. Cataudella M.C. (2014). La contrattazione collettiva territoriale decentrata. In: Proia G., a cura di. Organizzazione sindacale e contrattazione collettiva: 671-715. Padova: Cedam.
  8. Chicchi F. (2015). Fratture e posture del lavoro emergente. Le incalzanti sfide per il sindacato prossimo venturo. Quaderni di Rassegna sindacale, 1: 95-112.
  9. Clawson D. (2003). The next upsurge. Labour and new social movements. New York: Ithaca.
  10. Costantini S. (2005). Verso una nuova stagione di concertazione territoriale? Lavoro e Diritto, 1: 27-52. DOI: 10.1441/19082
  11. Crouch C. (2012). Il declino delle relazioni industriali nell'odierno capitalismo. Stato e mercato, 94(1): 55-75. DOI: 10.1425/36764
  12. D’Antona M. (2000). Diritto sindacale in trasformazione. Id., a cura di Ghezzi G., Contrattazione, rappresentatività, conflitto. Scritti di diritto sindacale. Roma: Ediesse.
  13. D’Antona M. (1992). «Chi rappresenta chi»: i debiti della decima legislatura. Lavoro e Diritto, 4: 531-550.
  14. De Felice A. (2015). Potere locale e metodo concertativo fra i due secoli. Cronaca di una bruciante illusione. Rivista Giuridica del Lavoro e della previdenza sociale, I: 79-95.
  15. Di Nunzio D., Brunetti A., Mancini C. (2015). Le frontiere dell’azione sindacale nella frammentazione del lavoro. Quaderni di Rassegna sindacale, 3: 143-164.
  16. Donini A. (2015). Il lavoro digitale su piattaforma. Labour and Law Issues, I(1): 49-71.
  17. Donini A. (2017). Il mercato dei servizi sul web: il rapporto di lavoro su piattaforma digitale. In: Tullini P., a cura di. Web e lavoro. Profili evolutivi e di tutela. Torino: Giappichelli.
  18. Donini A. (2018). La libertà del lavoro sulle piattaforme digitali. Rivista Italiana di Diritto del Lavoro e della previdenza sociale, II(1): 63-71.
  19. Dorigatti L. (2015). Sindacati e alleanze sociali. Riflessioni a partire dalla campagna «Fight for $15». Quaderni di Rassegna sindacale, 3: 125-141.
  20. Forlivesi M. (2017) Interessi collettivi e rappresentanza dei lavoratori del web. In: Tullini P., a cura di. Web e lavoro. Profili evolutivi e di tutela. Torino: Giappichelli.
  21. Formenti C. (2011). Felici e sfruttati. Capitalismo digitale ed eclissi del lavoro. Milano: Egea.
  22. Gallino L. (2008). Il declino del sindacato tra crisi di rappresentanza e sfide future. Nuvole, 34 -- <http://www.nuvole.it>.
  23. Garofalo M.G. (1985). Rappresentatività sindacale e pluralità degli interessi. Politica del diritto, 3: 417-430.
  24. Gupta A. (2013). Fight for 15 confidential. How didi the biggest-ever mobilization of fast food workers come about, and what is its endgame? In These Times, 11 November -- <http://inthesetimes.com/article/15826/fight_for_15_confidential>.
  25. Jolly G., Prouet E. (2016). L’avenir du travail: quelles redéfinitions de l’emploi. France Stratégie - Document du travail, 10 mars -- <https://www.strategie.gouv.fr/publications/lavenir-travailredefinitions-de-lemploi-statuts-protections>.
  26. Lassandari A. (2001). Il contratto collettivo aziendale e decentrato. Milano: Giuffrè.
  27. Lassandari A. (2017). Problemi di rappresentanza e tutela collettiva dei lavoratori che utilizzano le tecnologie digitali. Quaderni della Rivista Giuridica del Lavoro, 2: 59-70.
  28. Lyon-Caen A. (1989). Democrazia e attività sindacale. Qualche riflessione a partire dall’esperienza francese. In: Biagi M., a cura di. Democrazia sindacale e relazioni industriali nell’esperienza comparata. Bologna: Maggioli.
  29. Maino F. (2015). Imprese, lavoratori e istituzioni locali: verso un welfare sempre più territoriale. Rivista di Politica Sociale, 1: 59-76.
  30. Mancini F. (1963). Libertà sindacale e contratto collettivo “erga omnes”. Rivista Trimestrale di Diritto e Procedura Civile: 570-590.
  31. Pedrazzoli M. (2011). Assiologia del lavoro e fondamento della Repubblica: il lavoro è una «formazione sociale»? Quaderni Costituzionali, 4: 969-988.
  32. Persiani M. (1984). Il problema della rappresentanza e della rappresentatività del sindacato in una democrazia neocorporativa. Diritto del Lavoro: 8-22.
  33. Recchia G. (2018). Alone in the Crowd? La rappresentanza e l’azione collettiva ai tempi della sharing economy. Rivista Giuridica del Lavoro, I(1): 141-166.
  34. Rota A. (2017). Il web come luogo e veicolo del conflitto collettivo: nuove frontiere della lotta sindacale. In: Tullini P., a cura di. Web e lavoro. Profili evolutivi e di tutela. Torino: Giappichelli.
  35. Rusciano M. (1987). Sul problema della rappresentanza sindacale. Giornale di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali: 237-260.
  36. Silberman M.S., Irani L. (2016). Operating an employer reputation system: lessons from Turkopticon, 2008-2015. Comparative Labor Law & Policy Journal, 37(3): 505-540 -- <https://ssrn.com/abstract=2729498>.
  37. Tattersall A. (2010). Power in coalition. Strategies for strong unions and social change. Cornell: Cornell University Press.
  38. Tosi P. (1985). Contratto collettivo e rappresentanza sindacale. Politica del Lavoro, 3: 363-380.
  39. Tullini P. (2017). Quali regole per il lavoratore-utente del web? Scambio economico e tutele. In: Tullini P., a cura di. Web e lavoro. Profili evolutivi e di tutela. Torino: Giappichelli.
  40. Tullini P. (2018). L’economia delle piattaforme e le sfide del diritto del lavoro. economia e società regionale, XXXVI(1): 36-51. DOI: 10.3280/ES2018-001004
  41. Vecchi B. (2012). Marxiani nella società della conoscenza. In: Antonelli F., Vecchi B., a cura di. Marx e la società del XXI secolo. Verona: Ombre Corte.
  42. Veneziani B (1989). Il sindacato dalla rappresentanza alla rappresentatività. Giornale di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali: 350-371.
  43. Viscomi A. (2004). Prassi di concertazione territoriale: spunti per una riflessione critica. Lavoro e diritto, 2: 335-350. DOI: 10.1441/14123
  44. Zoppoli L. (2015). Istituzioni e negoziazioni territoriali: un’analisi della strumentazione giuridica. Rivista Giuridica del Lavoro, I(1): 29-48. Sito web Cgil -- <http://www.cgil.it/>.
  45. Albi P. (2001). La contrattazione sindacale nella programmazione per lo sviluppo. Giornale di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali, 91(3): 417-471.
  46. Bavaro V. (2017). Sulla prassi e le tendenze delle relazioni industriali decentrate in Italia (a proposito di un’indagine territoriale). Diritto delle Relazioni Industriali, 1: 13-44 -- <http://www.bollettinoadapt.it/wpcontent/uploads/2018/01/dri_2017_1_bavaro.pdf>.
  47. Barile N. (2009). Brand new world. Il consumo delle marche come forma di rappresentazione del mondo. Bologna: Lupetti.
  48. Baylos A. (1985). La istitucionalización de la actuación sindical como elemento de mediación frente a la crisis. Civitas, 21: 27-46.
  49. Benkler Y. (2006). The wealth of networks: how social production transforms markets and freedom. Yale: Yale University Press.

  • Relazioni industriali e nuove tecnologie: conflitto, partecipazione e concertazione nell'era del lavoro digitale Matteo Turrin, in ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE 3/2022 pp.55
    DOI: 10.3280/ES2022-003006
  • Nuove forme di conflitto sindacale. L'esempio dei rider Gemma Pacella, in SOCIOLOGIA DEL LAVORO 164/2022 pp.108
    DOI: 10.3280/SL2022-164006
  • La governance urbana del lavoro di piattaforma. Una ricognizione europea Maurilio Pirone, in SOCIOLOGIA DEL LAVORO 163/2022 pp.191
    DOI: 10.3280/SL2022-163010
  • Representación colectiva y negociación de derechos de trabajadores en plataformas Ana Domínguez Morales, in Revista Latinoamericana de Derecho Social /2019 pp.63
    DOI: 10.22201/iij.24487899e.2019.29.13900

Michele Forlivesi, Sindacato e lavoratori digitali: organizzazione, rappresentanza, contrattazione in "ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE " 1/2019, pp 31-45, DOI: 10.3280/ES2019-001004