Sindacato giudiziale e motivo oggettivo di licenziamento
Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Simone Varva
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2011/131
Lingua Italiano Numero pagine 41 P. 447-487 Dimensione file 403 KB
DOI 10.3280/GDL2011-131007
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Il saggio affronta il tema dei limiti del sindacato giudiziale in ambito di licenziamento per motivo oggettivo. Nella parte introduttiva si definisce la nozione di licenziamento per ragioni economiche in senso stretto e se ne chiariscono i confini. Successivamente viene analizzato l’orientamento giurisprudenziale prevalente. Si fa poi menzione di alcune proposte teoriche alternative. Infine, si approfondiscono le novità introdotte dall’art. 30 del c.d. "collegato lavoro" (l. 183/2010).;
Keywords:Licenziamento; Ragioni economiche; <i>Extrema ratio</i>; Sindacato di merito; Sindacato di legittimità; Clausole generali
Simone Varva, Sindacato giudiziale e motivo oggettivo di licenziamento in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 131/2011, pp 447-487, DOI: 10.3280/GDL2011-131007