Libri di Principi di organizzazione

La ricerca ha estratto dal catalogo 227 titoli

Autori:

Peter F. Drucker

Titolo: Il management, l'individuo, la società.

Una guida per comprendere il mondo attuale e gli strumenti per affrontare i nuovi compiti di capi d'azienda, dirigenti, professional

Sommario:

Il più rilevante studioso di management dell’ultimo secolo, The Economist. Un'introduzione al management coerente e completa. Un testo fondamentale, sintesi di 60 anni di lavoro del grande esperto di management recentemente scomparso, riconosciuto come fonte ispiratrice dai maggiori leader mondiali (da Bush ad Al Gore, da Bill Gates a Jack Welch).

Codice libro:

cod. 1481.67

Autori:

Lorenzo Oggero

Titolo: L'organizzazione è una metafora

Viaggio di dodici metafore nella dimensione organizzativa

Sommario:

Un viaggio originale all’interno della dimensione organizzativa: questa è la sfida che il volume propone, a cavallo di due categorie di segno opposto (la teoria e la pratica), mettendo così in corto circuito l’idea e l’azione.

Codice libro:

cod. 1481.98

Autori:

Titolo: Organizzazioni e complessità

Muoversi tra ordine e caos per affrontare il cambiamento

Sommario:

Un volume che offre agli studiosi delle organizzazioni un approccio scientifico innovativo basato sulla teoria della complessità e sui modelli di simulazione ad agenti, e ai manager una guida interpretativa per affrontare la complessità dei sistemi in cui si trovano ad operare.

Codice libro:

cod. 1481.115

Sommario:

Un vero e proprio piano della qualità, suddiviso in due percorsi distinti ma imprescindibili: 1. Il raggiungimento della certificazione (Norme UNI EN ISO 9000, preparazione del manuale, procedure ed attestazione); 2. La realizzazione della cultura del miglioramento continuo, attraverso l'utilizzo integrato di tre strumenti fondamentali: il Gambel test, la curva di Pareto e il diagramma di Ishikawa.

Codice libro:

cod. 100.373

Sommario:

Questo libro è dedicato a coloro i quali si accingono ad assumere la responsabilità d’altre persone, ma anche a chi da tempo l’ha assunta e si sta interrogando su se stesso e sul proprio ruolo.

Codice libro:

cod. 1421.22

Autori:

Claude Michaud, Jean Claude Thoenig

Titolo: Il management cognitivo

Una nuova sfida per i dirigenti

Sommario:

Il management cognitivo è la nuova frontiera del pensiero e dell'azione manageriale! Quest’opera - di facile lettura anche se di notevole spessore - si raccomanda sia agli studiosi del fenomeno organizzativo che ai dirigenti di imprese private e di enti pubblici impegnati a guidare le loro organizzazioni nel nostro mondo turbolento.

Codice libro:

cod. 1481.93

Autori:

Marco Santoni, Stefano Giardinelli

Titolo: Modelli di organizzazione a rete

Metodi e strumenti per avviare nelle aziende comunità di professionisti

Sommario:

Questo libro si rivolge a dirigenti, imprenditori, specialisti, consulenti e formatori. Fornisce i metodi ed i criteri per avviare, in azienda, reti di professionisti. Illustra uno strumento organizzativo per tenerle in costante tensione emotiva e motivazionale. Spiega come sfruttarne al meglio le potenzialità.

Codice libro:

cod. 1481.99