Sindacalismo senza movimento? Le rivendicazioni nei conflitti di lavoro in Italia in tempi di crisi (2008-2018)

Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Katia Pilati, Margherita Sabrina Perra, Virginia Salaorni
Anno di pubblicazione 2025 Fascicolo 2024/170
Lingua Italiano Numero pagine 23 P. 143-165 Dimensione file 201 KB
DOI 10.3280/SL2024-170009
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L’articolo propone l’analisi aggregata delle rivendicazioni dei conflitti di lavoro espresse dai sindacati e dalle organizzazioni che rappresentano i lavoratori, singolarmente e in alleanze intra-sindacali, per comprendere se queste propongano l’elaborazione di una nuova cultura alternativa a quella neoliberista. Il contesto teorico recupera il concetto di enjeu di A. Touraine. Empiricamente, l’analisi è condotta su un dataset originale costruito attraverso il metodo dell’analisi degli eventi di protesta (PEA), che include gli scioperi e le altre proteste, registrati in Italia dal 2008 al 2018. I risultati evidenziano che nel sistema delle relazioni industriali prevalgono le rivendicazioni economiche e una politica difensiva promossa dai sindacati confederali. Anche se in maniera marginale, rivendicazioni politiche, unitamente a quelle economiche, spingono i sindacati confederali e autonomi a collaborare, insieme ad attori non tradizionali, nell’opposizione alle politiche governative nazionali. Tuttavia, la contestazione al neoliberismo rimane ai margini del conflitto industriale, promossa da sindacati autonomi e gruppi autorganizzati di lavoratori.

Parole chiave:Sindacati; rivendicazioni; movimento sociale; proteste.

Katia Pilati, Margherita Sabrina Perra, Virginia Salaorni, Sindacalismo senza movimento? Le rivendicazioni nei conflitti di lavoro in Italia in tempi di crisi (2008-2018) in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 170/2024, pp 143-165, DOI: 10.3280/SL2024-170009