Forza e debolezza del nuovo welfare

Il paradigma del welfare state attivo, se non opportunamente contestualizzato, conduce ad alcune aporie. La prima è legata al lavoro inteso come carattere determinante del nuovo welfare: l’accesso all’occupazione può anche essere considerata un’opportunità e non un diritto, ma solo se tale opportunità si caratterizza come effettiva. Inoltre, l’obiettivo dell’occupabilità non è proponibile in termini puramente funzionali: non occorre solo l’occupazione, ma una occupazione valutabile positivamente per il soggetto. Una seconda aporia deriva dal peso dato all’apprendimento continuo e alla formazione come fattori di protezione e risorsa per l’occupabilità. La formazione è condizionata da fattori di carattere normativo, organizzativo, finanziario e anche contrattuale per il lavoro dipendente, dalla motivazione individuale, che è fortemente correlata al livello di istruzione. Occorrono politiche di attivazione che mettano insieme lavoro, formazione, assistenza, partecipazione civile e politica: per dare spazio a una maggiore responsabilizzazione degli individui e delle famiglie, tenendo conto di come cambiano i corsi di vita.;

Keywords:Welfare attivo, apprendimento continuo, empowerment, flexicurity, carriera di vita, cittadinanza attiva

Michele Colasanto, Forza e debolezza del nuovo welfare in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 117/2010, pp 29-39, DOI: 10.3280/SL2010-117003