Un intervento possibile nelle organizzazioni in tempi di insicurezza e solitudine
Titolo Rivista GRUPPI
Autori/Curatori Annamaria Burlini, Giuseppe Carlo Pollina
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2010/3
Lingua Italiano Numero pagine 22 P. 107-128 Dimensione file 164 KB
DOI 10.3280/GRU2010-003011
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
Gli autori ripropongono l’attualità degli interventi di formazione condotti con il metodo dei Gruppi Operativi (Pichon Rivière) nel mondo contemporaneo, dominato dalla globalizzazione e da una visione miope di investitori e manager, che hanno profondamente modificato l’organizzazione del lavoro, la suddivisione dei ruoli e delle responsabilità e la funzione delle istituzioni. Aziende, enti, imprese ecc., infatti, non hanno più una funzione protettiva dall’ansia; al contrario, producono ansia esse stesse non rispondendo più ai bisogni soggettivi di riconoscimento, individuazione, unicità.;
Keywords:Gruppo Operativo, globalizzazione, istituzione, psicosocionalisi, formazione, ambiguità.
Annamaria Burlini, Giuseppe Carlo Pollina, Un intervento possibile nelle organizzazioni in tempi di insicurezza e solitudine in "GRUPPI" 3/2010, pp 107-128, DOI: 10.3280/GRU2010-003011