• Prefazione, di Guido Fantoni
• Introduzione, di Carlo Dell'Aringa

• Retribuzioni, costo del lavoro e differenziali retributivi, a cura dell'Unità Studi dell'Asap
* Salari e quota del lavoro
* Costo del lavoro e competitività
* I differenziali retributivi tra livelli di inquadramento
* Slittamento salariale e struttura della retribuzione nell'Industria
* Differenziali retributivi tra settori
* Struttura della retribuzione e differenziali nel Pubblico Impiego

• Il decentramento contrattuale in Europa, di Colin Crouch
* Introduzione
* Il crollo associativo: il caso della Gran Bretagna
* Il decentramento controllato: la Scandinavia
* Il decentramento nella stabilità: il sistema tedesco
* Gli altri paesi europei
* Le implicazioni dei cambiamenti
* Una prospettiva storica
* Il decentramento e le forze di mercato
* Riferimenti bibliografici


• La contrattazione del salario nel settore privato in Francia, di François Eyraud e Jean Jacques Silvestre
* Introduzione
* La struttura della contrattazione collettiva
* Il quadro legale
* Campo di applicazione e sviluppo degli accordi di settore e di azienda
* Il livello nazionale: lo Smic
* Il "Salaire minimum interprofessionnel de croissance": determinazione e definizione
* Gli effetti dello Smic: quanti lavoratori al livello dello Smic? Quale impatto sulla disoccupazione giovanile?



* Lavoratori pagati al livello dello Smic
* La diffusione dello Smic nella società
* Lo Smic e l'occupazione giovanile
* La contrattazione del salario a livello di settore
* Contenuti ed obbiettivi degli accordi salariali a livello di settore
* La dinamica della contrattazione salariale di settore
* L'influenza dei minimi salariali sulle retribuzioni di fatto
* La contrattazione salariale a livello di azienda
* Contenuti degli accordi salariali a livello di azienda
* Aziende del settore privato
* Le imprese pubbliche nel settore di libero mercato
* Le recenti tendenze in materia di profit sharing (divisione degli utili)
* Profit sharing: le tendenze recenti
* La partecipazione finanziaria alla fine degli anni ottanta
* I risultati delle ricerche
* I benefici non salariali e le politiche retributive
* Quattro approcci alla politica salariale
* Conclusioni
* Riferimenti bibliografici

• La contrattazione collettiva in Gran Bretagna. Centralizzazione o frammentazione?, di David Shonfield
* Introduzione
* Il sistema britannico
* La contrattazione a livello di settore industriale
* Lo sviluppo della contrattazione a livello aziendale
* La perdita di competitività
* Regolamentazione e deregolamentazione
* Come è cambiata la contrattazione collettiva
* Il decentramento aziendale e le sue conseguenze
* Il nuovo utilizzo degli incentivi
* La partecipazione agli utili e la retribuzione legata agli utili
* La retribuzione legata alla prestazione
* L'innovazione e i nuovi sistemi
* Conclusioni: i problemi di controllo
* Le strutture contrattuali
* Sistemi retributivi e prestazione

• La contrattazione salariale in Germania, di Wolfgang Meyer
* Introduzione
* Caratteristiche della contrattazione collettiva in materia salariale
* Il quadro istituzionale e procedurale
* La struttura contrattuale
* La contrattazione con più datori di lavoro
* La contrattazione diretta (single-employer bargaining)
* Il grado di centralizzazione
* Le materie negoziali
* La durata contrattuale
* La performance del sistema contrattuale
* Il wage gap e il wage drift
* I differenziali retributivi
* 'L'inflazione salariale
* Alcuni temi dell'attuale dibattito politico
* Il decentramento del sistema contrattuale
* La politica salariale nella Germania Orientale
* Sintesi e conclusioni
* Riferimenti bibliografici

• La contrattazione collettiva e le dinamiche salariali in Spagna, di Alberto Meixide e Juan F. Jimeno
* Introduzione
* La teoria della contrattazione collettiva
* Un approccio illustrativo
* La contrattazione collettiva in Spagna: campo di applicazione, regole e principali caratteristiche
* La politica dei redditi negli anni ottanta
* Le variabili correlate con gli incrementi retributivi
* Retribuzioni di fatto, retribuzioni contrattuali e wage drift
* La struttura salariale
* Osservazioni conclusive
* Riferimenti bibliografici

• Appendice statistica
* Contabilità Nazionale (1980-1990), fonte Istat
* Indagine sull'occupazione, retribuzioni di fatto, orari di lavoro (1974-1985), fonte Ministero del Lavoro
* Indagini sulle retribuzioni e costo del lavoro dell'industria manifatturiera nella provincia di Milano, fonte Assolombarda ,
* Indagine sulla situazione nell'industria metalmeccanica, fonte Federmeccanica
* Indagine sulle retribuzioni di fatto, fonte Eni - Iri

Contributi: Carlo Dell'Aringa

Collana: Economia e politica industriale

Argomenti: Economia del lavoro

Livello: Studi, ricerche