Prolungamento della vita attiva e politiche del lavoro

Isfol

Prolungamento della vita attiva e politiche del lavoro

Printed Edition

39.00

Pages: 304

ISBN: 9788846440167

Edition: 1a edizione 2002

Publisher code: 830.111

Availability: Nulla

L'invecchiamento della popolazione, l'abbandono precoce della vita attiva e le implicazioni di questi fenomeni per il mercato del lavoro rappresentano alcune delle principali sfide con le quali occorre ormai confrontarsi. Non si tratta soltanto di sostenibilità sociale, pur rilevante, ma anche di carenza di professionalità mature che comincia a manifestarsi sempre più chiaramente in Europa ed in molte aree del nostro paese.

Prolungare la vita attiva delle persone diventa una questione importante per la società, con un profondo significato che tocca la vita ed il benessere degli individui e della collettività.

Contrariamente alle tendenze del recente passato, orientate a facilitare il ritiro anticipato dal mondo del lavoro, occorre oggi agire in senso contrario, cercando nuove soluzioni, basate sulla conoscenza e sulla sperimentazione, e risposte creative, che possano consentire di superare pregiudizi, eventuali inadeguatezze, disincentivi, politiche e pratiche che tendono ad escludere e marginalizzare le persone, già a partire dai 50 anni di età, dal mercato del lavoro. È necessario che le istituzioni e le parti sociali adottino approcci positivi nei confronti della popolazione e della forza di lavoro che invecchia, se si vuole che il sistema italiano aumenti le sue competitività e contrasti fenomeni di esclusione sociale delle persone non più giovani.

Giovanna Linfante , ricercatrice presso l'Isfol, ha svolto studi e ricerche sulle dinamiche del lavoro e sul funzionamento dei Servizi pubblici e privati per l'impiego.

Alessandro Scassellati , antropologo, dirigente della società Analisi e ricerche territoriali - Art srl, ha condotto numerosi studi e ricerche di campo sui temi dello sviluppo locale e delle trasformazioni del Mercato del lavoro.


 Introduzione
(Tassi di dipendenza dei giovani e degli anziani in Europa)
Lavoratori anziani e invecchiamento attivo in Europa
(Il problema sociale degli over 50: una contestualizzazione storica; Età del pensionamento, uscita precoce e politiche attive per il mercato del lavoro in Europa; Il fenomeno della discriminazione; La tutela dei lavoratori più anziani nell'Unione europea; Strategie di prevenzione e attivazione nei vari paesi europei)
Lavoratori anziani, età del pensionamento e uscita precoce in Italia
(Lavoratori over 50 e tasso di attività; I mutamenti nel quadro delle politiche: le recenti evoluzioni; Il punto di vista delle imprese; Tipologie di lavoratori anziani ai margini del mercato del lavoro)
Le prospettive dei lavoratori anziani
(L'occupazione a rischio e le possibilità di ri-occupazione; Reddito e aspettativa pensionistica; Accesso alla formazione continua; Il pensionamento precoce e la scelta della disoccupazione; Scenari possibili)
Le pratiche territoriali
(Torino: le politiche attive per il reinserimento lavorativo delle donne adulte; Lecco: la governance pubblico-privata del mercato del lavoro; Lumezzane: le politiche attive delle imprese distrettuali; Trento: la governance del mercato del lavoro in presenza di un'abbondanza di risorse pubbliche; Bologna: le risorse umane come risorse strategiche dell'impresa cooperativa; Prato, Santa Croce sull'Arno e Massa Carrara: distretti industriali toscani e lavoratori anziani; Viareggio: la costruzione di una welfare community )
Le opzioni di policy
 (Il mantenimento e la promozione della salute; Il supporto per i lavoratori impegnati nel lavoro di cura; L'adattamento del design e dell'organizzazione del lavoro; Il lavoro part-time; Il rafforzamento della gestione delle risorse umane della forza di lavoro che invecchia; Lo scambio generazionale; La mobilità professionale; L'outsourcing e l'accompagnamento al lavoro autonomo; L'outplacement o supporto alla ricollocazione professionale; Il passaggio al non-profit)
 Testimoni privilegiati intervistati

Contributors:

Serie: Isfol

Subjects: Adult Education - Economic Sociology, Sociology of Work and Organizations

Level: Scholarly Research

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