Organizzazione e formazione
Edizione a stampa
18,00
Pagine: 160
ISBN: 9788820424176
Edizione: 2a edizione 1990
Codice editore: 561.36
Disponibilità: Nulla
Un approccio "critico" per capire e fare formazione.
Dopo un riesame storico, dal dopoguerra ad oggi dello sviluppo della formazione manageriale in Italia, il volume ne affronta gli aspetti operativi e metodologici: i metodi didattici, la programmazione dell'attività formativa, l'analisi dei fabbisogni, la valutazione e il controllo dei processi di apprendimento, il rapporto tra formazione e cambiamento organizzativo.
Come posizione critica, il saggio si colloca all'interno della tendenza psicosociologica, pur formulando molte riserve su alcuni aspetti delle teorie psicologiche e sociologiche, e si pronunzia a favore di quella formazione che alcuni autori hanno chiamato "reale" cioè con obiettivi di concreto mutamento organizzativo, anziché "apparente", con obiettivi d'immagine aziendale, di prestigio o di sostegno motivazionale al personale.
Pier Luigi Muti è stato capo del Servizio Tecnico dell'Istituto addestramento nell'industria (Iai) di Milano, quindi docente di comportamento organizzativo presso l'Istituto per la formazione e l'addestramento per i quadri dell'Iri (Ifap). Attualmente è consulente di istituti di formazione e di aziende. Collabora a riviste italiane ed è autore del volume Lavoro di gruppo (Angeli, Milano, 1986).
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