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Normativa attuale e rinnovi contrattuali nel pubblico impiego

Aran

Normativa attuale e rinnovi contrattuali nel pubblico impiego

Schede e materiali

Edizione a stampa

38,50

Pagine: 368

ISBN: 9788820490133

Edizione: 1a edizione 1996

Codice editore: 1046.11

Disponibilità: Discreta

Questo volume presenta i risultati di un'accurata e tempestiva ricerca - svolta presso il Centro ricerche di legislazione sociale e relazioni industriali di Napoli e coordinata da Lorenzo Zoppoli sui problemi interpretativi ed attuativi del d.lg. n. 29 del 1993 e dei successivi decreti correttivi, con i quali si è "privatizzato" il regime giuridico dei rapporti di lavoro con le pubbliche amministrazioni. La ricerca è diretta soprattutto ad effettuare una ricognizione della normativa lasciata in vigore dalla complessa disciplina transitoria del d.lg. 29, modificabile grazie alla nuova contrattazione collettiva.

Attraverso nove rapporti analitici (uno per ogni comparto del pubblico impiego più uno specifico per le Regioni) - redatti da specialisti della materia e corredati a utilissimi prospetti sintetici sulle norme vigenti - vengono "radiografati" i seguenti istituti: Prova; rapporti a termine, part-time, formazione e lavoro; orario; retribuzione fondamentale, accessoria e di anzianità; straordinario; congedi, permessi e aspettative; sistema di classificazione, mutamento di mansioni e promozioni; mobilità, trasferimento, comando e distacco; sanzioni disciplinari; diritti sindacali e contrattazione decentrata. Oltre alla descrizione e all'analisi della disciplina sicuramente in vigore, la ricerca individua le norme dal sopravvivenza incerta, perché non del tutto coerenti con i principi della Iegge delega n. 421 del 1992 e con le norme dei decreti legislativi, o meritevoli comunque di radicali riscritture ad opera dei contratti collettivi.

L'Aran - Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni - rappresenta istituzionalmente le amministrazioni pubbliche nella contrattazione relativa ai contratti collettivi nazionali di lavoro. Istituita nel 1992 dal decreto legislativo 3 febbraio 1993, n 29, nel quadro della riforma de le pubbliche amministrazioni, l'Agenzia è in piena attività dall'autunno 1994. La contrattazione è preceduta e supportata da studi e ricerche. Con la pubblicazione della rassegna delle normative vigenti, l'Aran fornisce lo strumento e il sostegno per l'attuazione dei contratti collettivi, i cui aspetti fortemente innovativi impegnano a fondo le amministrazioni pubbliche.

Lorenzo Zoppoli, ordinario di Diritto del lavoro nella Facoltà di Economia di Benevento dell'Università di Salerno, è autore di numerose pubblicazioni in materia di pubblico impiego. Ha fatto parte della Commissione del Dipartimento della Funzione pubblica per la preparazione dei decreti correttivi del d.lg. 29, nominata da Sabino Cassese e presieduta da Mario Rusciano.



Prefazione, di Tiziano Treu
1. Ministeri, di Carlo D'Orta e Paolo Mormile
Lavoro in prova - Rapporto di lavoro a tempo determinato - Rapporto di lavoro a tempo parziale - Formazione e aggiornamento - Retribuzione fondamentale - Retribuzione accessoria e indennità - Retribuzione di anzianità - Orario di lavoro - Lavoro straordinario - Congedi, aspettative e permessi - Inquadramento - Nona qualifica funzionale - Promozioni - Mansioni e loro modifica - Trasferimento - Comando e distacco - Collocamento fuori ruolo - Ambiente di lavoro - Mobilità - Diritti di informazione e consultazione sindacale - Diritti sindacali - Sciopero - Contrattazione decentrata - Dirigenza
2. Enti locali, di Luigi Fiorillo
Assunzioni - Prova - Rapporto a termine e forme di precariato - Part time - Retribuzione fondamentale - Retribuzione accessoria - Retribuzione di anzianità - Orario di lavoro - Lavoro notturno e festivo - Lavoro straordinario - Ferie - Congedo straordinario e aspettative per infermità - Sistema di classificazione - Mansioni e loro modifica - Formazione Missione e trasferimenti - Mobilità - Diritti sindacali - Aspettative e permessi sindacali - Partecipazione sindacale - Contrattazione decentrata - Diritto allo studio - Rapporti con l'utenza - Dirigenza - Sanzioni disciplinari e licenziamento
3. Regioni: disciplina nazionale e delle regioni Lombardia, Marche, Calabria, di Gaetano Natullo
Disciplina nazionale - Regione Lombardia - Regione Marche - Regione Calabria
4. Servizio sanitario nazionale, di Angelo Pandolfo e Marco Sgroi
Dirigenza - Rapporti a termine e forme di precariato - Formazione e lavoro - Part time -Retribuzione fondamentale - Retribuzione accessoria - Retribuzione legata all'anzianità -Orario di lavoro - Straordinario - Congedi, permessi, aspettative - Sistema di classificazione - Mansioni e loro modifica -Mobilità e trasferimenti - Comando - Diritti sindacali -Contrattazione decentrata
5. Enti pubblici non economici, di Antonio Viscomi
Rapporti a termine e forme di precariato - Part time - Retribuzione fondamentale - Retribuzione accessoria - Retribuzione di anzianità - Orario di lavoro - Lavoro straordinario - Congedi, aspettative e permessi Potere disciplinare - Reperibilità - Sistema di classificazione - Mansioni e loro modifica - Promozioni - Trasferimenti - Comando - Distacco - Mobilità - Diritti di informazione e consultazione sindacale - Diritti sindacali -Contrattazione decentrata - Norme specifiche sulla dirigenza
6. Aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo, di Rosario Santucci
Ambiente di lavoro - Anzianità - Classificazione dei lavoratori - Comando e distacco - Congedi, permessi, aspettative - Contrattazione decentrata - Dirigenti - Diritti sindacali - Informazioni - Mansioni - Mobilità - Orario di lavoro - Part time - Partecipazione sindacale in organismi collegiali - Potere disciplinare - Promozione - Prova - Rapporti a termine e forme di precariato - Retribuzione accessoria - Retribuzione fondamentale - Straordinario - Trasferimento
7. Scuola di Alberto Mura
Prova - Rapporti a termine e forme di precariato - Part time - Retribuzione fondamentale - Retribuzione accessoria - Retribuzione collegata all'anzianità di servizio - Orario di lavoro - Lavoro straordinario - Congedi, permessi, aspettative - Sistema di classificazione - Mansioni e loro modifiche
Promozioni - Trasferimenti - Comando, distacco, destinazioni simili - Mobilità - Disciplina - Doveri del lavoratore - Diritti sindacali - Contrattazione decentrata - Partecipazione sindacale in organismi collegiali - Fonti normative
8. Università, di Gianni Loy
Dirigenza - Rapporti a termine e precariato - Contratti di formazione e lavoro - Part time - Retribuzione fondamentale - Retribuzione accessoria - Retribuzione di anzianità - Orario di lavoro - Straordinario - Congedi, permessi e aspettative - Reperibilità - Sistemi di classificazione - Mobilità - Partecipazione sindacale in organi collegiali - Diritti sindacali
Contrattazione decentrata - Problematiche specifiche del settore
9. Enti pubblici di ricerca, di Guido Cecora
Dirigenza - Assunzioni - Periodo di prova - Rapporti a termine e forme di precariato - Retribuzione fondamentale - Retribuzione accessoria - Retribuzione di anzianità - Orario di lavoro - Lavoro straordinario - Congedi, permessi, aspettative - Reperibilità - Sistema di classificazione - Mansioni e loro modifica
Progressioni di carnera - Trasferimenti - Comando e distacco - Mobilità - Diritti sindacali - Contrattazione decentrata - Rapporti con l'utenza

Contributi: Tiziano Treu, Lorenzo Zoppoli, Guido Cecora, Carlo D'Orta, Luigi Fiorillo, Gianni Loy, Paolo Mormile, Alberto Mura, Gaetano Natullo, Angelo Pandolfo, Rosario Santucci, Marco Sgroi, Antonio Viscomi

Collana: Lavoro e società

Argomenti: Economia del lavoro

Livello: Studi, ricerche

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