L'approccio gestaltico con le organizzazioni

Le organizzazioni sono il braccio operativo di ogni stato ed anche il luogo in cui gli individui prendono consapevolezza della loro unicità e del loro impegno nei confronti del mondo. Esse sono essenzialmente il confine di contatto tra gli individui e la società.
Questo libro raccoglie esperienze pratiche e riflessioni teoriche di rilevanti docenti, coach e consulenti che da anni applicano l'approccio gestaltico nel loro lavoro con le organizzazioni lavorative. Ogni capitolo è seguito dal commento di un esperto del settore aziendale e/o gestaltico. Questa struttura fornisce al lettore una cornice dialettica dell'approccio gestaltico con le organizzazioni, ma anche strumenti pratici da applicare in varie situazioni della vita aziendale. I principi gestaltici costituiscono un aiuto potente per il mantenimento e la cura del lavoro aziendale.
Il libro è indirizzato a chiunque voglia migliorare le proprie competenze di aiuto nelle organizzazioni aziendali e in gruppi di vario tipo. Il suo scopo è sostenere il senso di impegno attivo di ogni individuo nella società e agevolarne il contributo creativo, perché le persone possano dare il meglio di sé alle organizzazioni di cui sono parte.

Margherita Spagnuolo Lobb, psicologa, psicoterapeuta, sin dal 1979 dirige l'Istituto di Gestalt HCC Italy (Siracusa, Palermo, Milano), Scuola di Specializzazione in Psicoterapia riconosciuta dal MIUR; dirige gli International Training Programs in Gestalt Development and Psychopathology e i programmi per Supervisori Europei. Full Member: NYIGT, SPR, GTA. Past-President: FISIG, EAGT, SIPG, FIAP. Autore di più di 250 pubblicazioni scientifiche, ha curato 9 libri e ha scritto Il now-for-next in psicoterapia. La psicoterapia della Gestalt raccontata nella società post-moderna (FrancoAngeli, 2011), tradotto in 8 lingue. Dirige la rivista italiana Quaderni di Gestalt (dal 1985), e la collana internazionale Gestalt Therapy Book Series.

Frans Meulmeester, pedagogista e andragogista sociale, terapeuta della Gestalt e didatta, supervisore, coach, consulente da più di 35 anni. Fa parte dello staff di numerosi istituti tra cui il già MultidiMens Institute in Belgio, il Bulgarian Gestalt Institute a Sofia (Bulgaria), il Caucasian Institute for Gestalt Therapy and Family Therapy a Tbilisi (Georgia) e il Relational Change Institute in Inghilterra. Inoltre, insegna sia psicoterapia della Gestalt sia l'approccio gestaltico con le organizzazioni in molti altri istituti europei. È accreditato dalla EAGT come terapeuta, consulente aziendale e supervisore e come psicoterapeuta europeo certificato presso l'EAP. Ha pubblicato vari articoli e volumi sull'applicazione dell'approccio gestaltico con le organizzazioni.