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Il contributo della filosofia agli studi economico-aziendali

Giuseppe Paolone

Il contributo della filosofia agli studi economico-aziendali

Prime riflessioni

Il volume tenta di effettuare una prima analisi sull’importante apporto che la filosofia può dare allo studio del complesso sistema aziendale. Il lavoro fornisce un inquadramento giuridico della consulenza filosofica ed esamina l’attuale discutibile situazione accademica dei piani di studio a contenuto filosofico, per concludersi con l’importante contributo che la scienza filosofica può fornire a quella aziendalistica.

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Pagine: 212

ISBN: 9788835112754

Edizione:1a edizione 2020

Codice editore: 376.14

Possibilità di stampa: No

Possibilità di copia: No

Possibilità di annotazione: Sì

Formato: PDF con DRM per Digital Editions

Informazioni sugli e-book

Il lavoro si propone di effettuare una prima analisi sull'importante apporto che la filosofia può dare allo studio del complesso sistema aziendale.
Per pervenire alla conoscenza di tale sistema nella sua interezza è, infatti, necessario apprendere anche gli aspetti socio-psicologici e filosofici, laddove questi ultimi, per le difficoltà insite nei loro contenuti, considerati prevalentemente teorici, non hanno ancora trovato un concreto riscontro operativo, anche se da qualche tempo si va diffondendo l'istituto della "pratica filosofica", affermatasi come "consulenza filosofica".
Dopo aver ripreso, nel presente volume, i principi che sono alla base degli studi dell'economia aziendale, è stata avviata una prima indagine sul "processo filosofico" partendo dai più rappresentativi filosofi della Grecia antica (Socrate, Platone, Aristotele) per passare poi a quelli della scienza del ventesimo secolo ritenuti più autorevoli (Popper, Khun, Lakatos, ecc.), a quelli della filosofia analitica (tra cui Russell), fino a quelli moderni della filosofia applicata, ai quali ultimi si è dedicata maggiore attenzione.
Il lavoro si è di seguito sviluppato con l'inquadramento giuridico delle consulenza filosofica e con l'esame dell'attuale discutibile situazione accademica dei piani di studio a contenuto filosofico, per concludersi con l'importante contributo che la scienza filosofica può fornire a quella aziendalistica.

Giuseppe Paolone è Professore Straordinario di Economia aziendale nell'Università Telematica "Pegaso" ed è Rettore Vicario nel medesimo Ateneo.

Premessa
I principi fondanti dell'economia aziendale inquadrabili nell'ambito del subsistema operativo
(Introduzione; Il principio delle condizioni prospettiche di equilibrio aziendale; Il principio dei profili aziendali coordinabili nella loro funzione segnaletica; Il principio della funzione autorigeneratrice dei processi produttivi; Il legame di correlazione instaurabile con i principi del subsistema informativo)
Le risorse intangibili e il patrimonio cognitivo in economia aziendale
(Introduzione; Il principio della capacità di apprendimento e della conoscenza profonda; Il principio dell'intelligenza globale nelle sue correlate manifestazioni; Il principio della comunicazione interna ed esterna all'azienda; Il successo aziendale perseguibile attraverso il processo di cambiamento; Gli effetti della "casualità" sulle instabili condizioni di equilibrio; La riunione sistemica dei principi dell'economia aziendale; Il rafforzamento del legame correlativo tra i principi dell'economia aziendale e della ragioneria con quelli delle discipline umanistiche)
L'importanza della componente filosofica in economia aziendale
(Introduzione; La nascita della filosofia classica occidentale: il pensiero dei filosofi greci, Socrate, Platone e Aristotele; Le concezioni dei più autorevoli filosofi della scienza del 20° secolo: Karl Popper e Thomas S. Kuhn; I contributi ai dibattiti della filosofia della scienza di Imre Lakatos e Paul K. Feyerabend; Il fondatore della filosofia analitica: Bertrand Russel; L'opera di due illustri personaggi a confronto: Leonardo da Vinci e Luca Pacioli; La "filosofia applicata" nel pensiero di alcuni autori moderni; L'inquadramento giuridico della consulenza filosofica: la legittimità riconosciuta alla professione; Il percorso universitario del settore scientifico della filosofia moderna: limiti e suggerimenti; I principali concetti estraibili dal pensiero dei filosofi individuati, per il loro contributo alla scienza aziendalistica; L'auspicato intervento del consulente filosofico per la risoluzione dei problemi del sistema aziendale complesso)
Conclusioni. Raccomandazione finale
Bibliografia.

Collana: Collana di Studi e Ricerche Aziendali

Argomenti: Economia e gestione aziendale

Livello: Studi, ricerche

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