Libri di Leadership

La ricerca ha estratto dal catalogo 87 titoli

Autori:

Larrie A. Rouillard

Titolo: Lavorare per obiettivi

Il segreto per ottenere di più da sé e dagli altri

Sommario:

Successi e risultati sono tra i piaceri più intensi dell’esperienza umana. Battere sul tempo la concorrenza, acquisire un cliente importante dopo mesi di duro lavoro, liberarsi finalmente da una cattiva abitudine... In tutti questi casi poter dire “Ce l’ho fatta!” è entusiasmante. Ma definire dei traguardi e impegnarvisi non è cosi facile. Questo libro è una guida che vi aiuterà a formulare degli autentici piani d’azione per raggiungere il successo!

Codice libro:

cod. 564.33

Autori:

John Adair

Titolo: Sviluppare le proprie capacità di leadership.

Conoscere le qualità essenziali (per guidare un team, un reparto, un'azienda). Apprendere il ruolo. Acquisire le capacità chiave

Sommario:

Una guida pratica per imparare a essere un leader efficace, le informazioni necessarie per diventare un buon leader: le qualità essenziali della leadership; come acquisire autorità personale; le capacità chiave quali pianificazione, briefing, controllo, valutazione, motivazione e organizzazione; come essere leader strategici; come sviluppare leader nella propria organizzazione.

Codice libro:

cod. 109.6

Autori:

Jo Owen

Titolo: Leader le regole del gioco.

Come muoversi e cosa sapere per costruirsi una carriera di successo

Sommario:

Una guida essenziale per chi vuole diventare leader, qualunque sia la sua posizione in azienda. Un vero e proprio manuale finalizzato alla costruzione di una carriera di successo. Tutti possono imparare a essere leader: il volume illustra come acquisire le caratteristiche necessarie e adattarle al proprio stile personale.

Codice libro:

cod. 1065.71

Autori:

Gianluca Gambirasio, Alfonso Miceli

Titolo: Come appassionare i collaboratori al lavoro

La motivazione 3.0 - Costruire team di successo - Guidare con la persuasione

Sommario:

Tutte le persone e i team di lavoro hanno potenzialità enormi. Il principale ruolo di un manager è quello di riuscire ad appassionare i collaboratori al lavoro. In questo manuale troverete tutto quello che vi potrà servire per diventare manager straordinari. Oltre alle conoscenze vi forniremo esercizi e tanti strumenti pratici da applicare per mettervi alla prova, crescere e imparare a creare un ambiente di lavoro altamente motivante.

Codice libro:

cod. 109.24

Autori:

Adrian Gostick, Chester Elton

Titolo: Vince il migliore.

La guida definitiva per i team leader. Come sviluppare team collaborativi, produttivi e creativi

Sommario:

Una guida concisa e coinvolgente, rivolta ai leader di tutto il mondo, per sviluppare team più collaborativi e far funzionare le organizzazioni al meglio delle proprie possibilità.

Codice libro:

cod. 1796.354

Autori:

Max Formisano

Titolo: Se solo potessi

9 domande che cambieranno la tua vita

Sommario:

Da uno dei formatori più originali e carismatici oggi in Italia, un testo per imparare a usare di più l’enorme potenziale di coraggio che ognuno ha dentro, per favorire la libertà di pensiero e per accrescere il proprio potere personale.

Codice libro:

cod. 1796.220

Autori:

Luca Stanchieri

Titolo: Scopri le tue potenzialità.

Come trasformare le tue capacità nascoste in talenti con la psicologia positiva e il coaching

Sommario:

Un vero e proprio percorso di “coaching”, attraverso test e questionari, per individuare le proprie potenzialità dentro di sé ed elaborare una mappa che le sintetizzi. Una serie di esercizi permettono poi di trasformare le proprie potenzialità in poteri in grado di incidere nella realtà e svilupparla in termini di soddisfazione e benessere.

Codice libro:

cod. 1796.198

Autori:

Eric Parsloe

Titolo: Come ottenere di più dai propri collaboratori.

Il manager come allenatore e come mentore

Sommario:

Senza allenamento nessuno pensa di diventare bravo o mantenersi in forma in uno sport. Perché lo stesso non dovrebbe valere sul lavoro? Questa guida spiega in modo pratico come un manager o un piccolo imprenditore possa allenare (cioè: assistere, consigliare e “far crescere”) i propri collaboratori.

Codice libro:

cod. 564.76

Autori:

Duncan Peberdy, Jane Hammersley

Titolo: Riunioni che servono davvero.

Ottenere risultati migliori dalle riunioni. Organizzare processi di follow-up efficaci. Usare gli incontri di lavoro per crescere in azienda

Sommario:

Ritenute spesso una perdita di tempo, sono in realtà momenti molto seri e, quando davvero efficaci, il trampolino di lancio per raggiungere ottimi risultati. Qui si forniscono consigli, strumenti e tecniche per trasformare la riunione in un’esperienza positiva.

Codice libro:

cod. 109.20

Autori:

Franco Marzo

Titolo: I - Factor Il gene dell'imprenditore.

Realizzare un'impresa: lezioni per manager

Sommario:

Imprenditori si nasce o si diventa? Cosa può imparare un manager da un imprenditore? Cosa significa intraprendere? Cosa fa dell’Imprenditore un protagonista dello sviluppo economico e dell’innovazione? L’autore tenta di scoprirlo attraverso tredici interviste a esponenti noti e meno noti dell’imprenditoria italiana.

Codice libro:

cod. 1490.40