Tra partecipazione e conflitto.
Le relazioni sindacali all'Enel
Edizione a stampa
41,50
Pagine: 336
ISBN: 9788820486235
Edizione: 1a edizione 1994
Codice editore: 1573.186
Disponibilità: Fuori catalogo
Il volume analizza quello che è probabilmente uno dei più consistenti lasciti che la gestione pubblica affida alla nuova Enel privatizzata: un sistema di relazioni industriali particolarmente ricco e complesso, nel quale sono confluite, intrecciandosi talvolta a fatica, le istanze partecipative e quelle antagonistiche manifestate da diversi attori sindacali.
La vivace competizione all'interno della rappresentanza sindacale è uno degli aspetti più caratteristici della storia sociale dell'ente.
Se ciò non ha impedito di assicurare ai lavoratori un grado di tutela molto elevato, è altrettanto vero che questa divisione ha limitato notevolmente quell'evoluzione dei rapporti che era - ed è - auspicata da tutti i protagonisti.
Grazie anche alle spinte accentratrici esercitate dal management aziendale, si è invece prodotto un progressivo irrigidimento della struttura dei rapporti che ne ha penalizzato l'efficienza, oltre a incidere sul grado di rappresentatività effettiva delle organizzazioni.
La sopraggiunta privatizzazione, rimuovendo certezze e abitudini consolidate, dovrebbe fungere da ulteriore stimolo a un ripensamento forse troppo a lungo rinviato.
Collana: Storia/studi e ricerche
Argomenti: Storia dell'impresa - Storia dei sindacati, e del movimento operaio e cooperativo
Livello: Studi, ricerche
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